Больничный от службы занятости

Сегодня вашему вниманию предлагаем статью на тему: "Больничный от службы занятости" с профессиональным объяснением. Если у вас в процессе прочтения возникли вопросы, то дочитайте статью до конца, а в случае, если не нашли ответа вы всегда можете обратиться к нашему дежурному консультанту.

Больничный от службы занятости

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Организацией заключен с центром занятости договор о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ. На основании этого договора организация, выступая в качестве работодателя, заключила срочный трудовой договор с гражданином о выполнении общественных работ. В листке нетрудоспособности не указано наименование работодателя, но заполнен раздел «Заполняется работодателем», стоит отметка о том, что работник состоит на учёте в государственных учреждениях службы занятости. В период работы по трудовому договору работник был на больничном три дня. По окончании периода временной нетрудоспособности работник предъявил работодателю листок нетрудоспособности, который был принят и оплачен работодателем (без обращения в центр занятости). ФСС России утверждает, что оплата была неправомерной, поскольку у работодателя в связи с тем, как был заполнен листок нетрудоспособности, обязанность по его оплате не возникла. Трудовые отношения с работником прекращены, стороны претензий друг к другу не имеют.
Нужно ли было оплачивать листок нетрудоспособности?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Претензии ФСС РФ к работодателю в данном случае обоснованы. Работодателю не следовало принимать к оплате листок нетрудоспособности, в котором не заполнена медицинской организацией строка «место работы — наименование организации» и стоит отметка о том, что гражданин состоит на учете в государственных учреждениях службы занятости населения.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Цезарева Татьяна

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Кудряшов Максим

6 октября 2016 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, [email protected]

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3161), [email protected] Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Больничный в службу занятости

Больничный лист после увольнения: порядок оформления

  • от даты ухода работника прошло не более 30 дней, тогда бывшее начальство все же обязано оплатить больничный лист по беременности и родам;
  • увольнение сотрудницы произошло по уважительным причинам, например, по причине болезни или перевода мужа в другой регион.

Как принимать больничный с продолжением в центре занятости рекомендации роструда

Обеспечение права каждого работника на отдых, включая предоставление нерабочих праздничных дней, относится к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (статья 2 ТК РФ). Право работника на отдых, обеспечиваемый в том числе предоставлением нерабочих праздничных дней, дополнительно закреплено в статье 21 ТК РФ.

Кто должен оплачивать больничный лист после увольнения

Другой вопрос — если бы вы не были признаны на день открытия больничного листа нетрудоспособным гражданином. Право обращения к работодателю с больничным листом было бы сохранено в течение 6 месяцев со следующего дня после его закрытия, то есть с 26.08.2014 и сохранялось бы до 25.02.2015 (п. 3 ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).

Как оплачивается больничный лист безработному

1 ответ. Москва Просмотрен 672 раза. Задан 2011-11-10 13:56:59 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Получаю ли я декретные ,если я стою в службе занятости как безработная,предъявив им больничный лист? — Получаю ли я декретные ,если я стою в службе занятости как безработная,предъявив им больничный лист. далее

Оплачивается больничный лист лицам, состоящим на учете в центре занятости

Больничный лист оплачивается в том случае, если вы работаете официально, т.е по трудовой и ваш работодатель платит налоги. Если вы состоите в центре занятости, значит вы не работаете и больничный вам никто платить не будет. Потому что когда человек работает, он не может состоять в центре занятости населения, это логично. Вам в центре занятости могут выдать лист нетрудоспособности, но оплачивать его не будут.

Оплата больничного после увольнения

В случае, если организация была ликвидирована, бывшие сотрудники также вправе получить компенсацию больничного, для этого нужно обратиться в ФСС самостоятельно со следующими документами:

  1. Больничный лист.
  2. Паспорт.
  3. Трудовая книжка.
  4. Справка по форме 2-НДФЛ за последние 12 месяцев.

Больничный лист безработному в 2019: как получить, кто выдает, какие документы необходимо предоставить и куда, оплата

  • Ликвидации предприятия с оформлением исключения из реестра;
  • В случае прекращения деятельности адвоката, нотариуса, индивидуального предпринимателя;
  • Обучения на очном отделении в учебном заведении;
  • Перевода мужа, военнослужащего по контракту, для прохождения службы за пределами территории страны;
  • Обращения на предыдущее место трудоустройства в течение 30 дней со дня увольнения.

Могу ли я сдать больничный в Центр занятости и каким образом будет произведена оплата больничного листка

Иногда в оплате листка нетрудоспособности в сходной ситуации отказывают в связи с тем, что гражданин получил его до того, как орган службы занятости признал его безработным. Такое решение неверно, если нетрудоспособность, явившаяся причиной его неявки по вызову органа службы занятости, наступила в течение 10 дней после того, как гражданин пришел в орган службы занятости со всеми

Оплачивается ли больничный на бирже труда

Внутри этих разделов последовательно в алфавитном порядке оплачивают описания бирж, как правило. В пункте в части первой статьи 14 Федерального закона от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ О гражданстве Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, а также лица, не поддельный, как и появились. Это и есть те структуры, по кровному родству, предприятие укомплектовано всеми категория работников согласно плану по обеспеченности ООО Фасад трудовыми ресурсами.

Больничный в службу занятости

В отношении таких граждан статьёй 28 того же закона устанавливается норма о том, что государство гарантирует выплату им установленного пособия по безработице, что относится и к периодам временной нетрудоспособности. Эта норма подтверждается и порядком выдачи больничных листков, в котором прямо указано, что листок врем. нетрудоспособности выдаётся безработным, состоящим на учете.

Читайте так же:  Снилс для киргизии получить

Как оплачивается больничный безработному

Согласно положениям федерального закона «О занятости населения» таковыми признаются лишь граждане, которые в установленном порядке зарегистрировались в службе занятости, и которым в течение 10 календарных дней после регистрации не была найдена подходящая работа.

Как оплачивается больничный лист безработному

жаль, что не могу комментировать. могу и выбрать брать больничный или не брать. в данной ситуации разбираюсь, как мне будет выгоднее. Ответов (1) Этот юрист из города Москва 2011-10-03 12:11:43 +0400 Сообщить администрации На пособие по безработице это не повлияет: Закон РФ от 19 апреля 1991 г.

[3]

Оплата больничного листа после увольнения

«Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Больничный в службу занятости

Здравствуйте! Я уволилась из организации 28 февраля 2014 года. В центре занятости встала на учет 5 марта 2014 года, а 7 марта 2014 года упала и получила перелом. Больничный у меня с 17 марта по 24 июня 2014 года, но все больничные я сдавала в центр занятости, чтобы пособие выплачивали. В моём случае могу ли я обратиться по прежнему месту работы для оплаты больничного?

Оплата больничного листа после увольнения в 2019 году

Человек, который заболел сразу после увольнения, иногда сомневается, оплатят ли больничный, ведь фактически трудовые взаимоотношения между ним и его бывшим работодателем закончились. Самым важным аспектом в данной ситуации является тот факт, что оплата всех пособий по временной нетрудоспособности ложится не на компанию, а на бюджет Фонда соцстрахования России. Работодатель оплачивает за счет своей прибыли только первые 3 дня больничного листа.

Нужно ли оформлять больничный в Центр занятости населения?

Меня сократили на работе. Встала на учет в центр занятости населения. Получила выплаты за 2 месяца, сейчас на пособии, пока работу не нашла. Заболел ребенок 4 года. В центре занятости говорят, что я должна оформить больничный. В поликлинике говорят, что больничный по уходу в этом случае не дают, только если сам заболел. В центре занятости говорят требуйте, а то будет нарушение и вас лишат пособия. Что делать? Может есть какие-то документы на которые я могу ссылаться перед той или другой стороной?

Сам сталкивался с этой несогласованностью между организациями. Только не с больничным. Я уволился по сокращению, но так как зарплата была очень высокая, то судебные приставы просто впились сразу по алиментам. Пришлось встать на биржу, так как иначе мне не доказать, что я не работаю и источников дохода не имею. Но и это ни к чему не привело, кроме пустой беготни. Приставы требовали от меня справку, что я состою на учете службе занятости, в службе занятости мне давали всё что угодно, но не то, что нужно приставам. Два здания в 30 метрах друг от друга, вроде 21-й век на дворе, есть телефоны, интернет и тд. Но нет, одни плечами пожимают, другие расправой грозятся и я должен сам принести то, не знаю что. Но по итогу всё-таки нашелся какой-то компромис. Не беспокоят пока. (Тьфу-тьфу-тьфу. Постучать по дереву. )

Больничный в центр занятости необходимо все же брать всегда, чтобы вас не сняли с учета.

Если же вы болели и не могли по этой причине приходить отмечаться, то вы можете предъявить больничный лист, это будет правильно в таком случае чтобы избежать неприятных ситуаций и получить пособте по безработице. В вашем же случае только брать больничный, и никак иначе.

Слушайте, а я вот сейчас подумал, а нужен ли вам этот геморрой с больничными? По сути, вы на пособии, вам только на отметку прийти и либо получить направления на работу, либо нет, ну и дату следующей отметки. Больничный по сути вам нужен только как документ, почему вы не смогли явится когда нужно.

Ситуация двуякая, взяла именно этот участок вопроса и объясню почему.

Да, больничные необходимо предоставить, но тогда, когда заболел сам стоящий на учете по безработице и получающий пособие по безработице. Тут дело в том, что при плохом самочувствии безработный не имел физиологически возможности прийти на очередную «отметку-перекличку». Когда так происходит и безработный не отметился, он действительно теряет свои начисления, но единоразово, только за период непосещения, а постоянно! То-есть, если безработный не отметился вовремя по указанному сроку, с него пособие снимают и не возвращают. Единственной причиной, по которой безработный может быть оправдан перед законом и пособия с него не будут сняты — это подтверждение его недееспособности на момент посещения центра занятости для отметки. Подтверждение это больничный лист.

Далее идет двуякая ситуация: заболел не сам безработный, а ребенок. Врач в этом случае не обязан выдавать безработному больничный лист, так как больничный выдается только работающим. Центр занятости требует больничный лист, так как только при его наличии не будут сняты выплаты с безработного, а вот какой и как выдадут больничный лист безработному — центру занятости безразлично. Зато врачу это не безразлично, ведь он не имеет права выдавать больничный лист тому, кто не имеет работы, если тот сам лично не болеет (дают больничный безработному только для центра занятости, но в случае, когда болен сам безработный!).

Как можно было выйти из ситуации:

  1. предупредить по телефону центр занятости о том, что не может безработный прийти на отметку, сказав о том, когда сможет, но не далее, чем через день-два после предупреждения (работники идут навстречу в таких случаях)
  2. взять справку на ребенка о том, что он был болен и не посещал дет сад или школу. Далее необходимо получить подтверждение о том, что за ребенком присматривать было некому и только безработный должен был это сделать, поэтому не имел возможности прийти на отметку. Кто даст это подтверждение зависит от того, кто захочет пойти на встречу: врач или работники центра занятости ситуацию учтут и пропишут в документах. Все это заморочно и неудобно для бюрократии, поэт
Читайте так же:  Если мужчина уходит подумать

ому достовернее и проще требовать именно больничный лист.

Центр занятости больничный лист

Краткое содержание

  • Могу ли я сдать больничный лист в центр занятости и как он будет оплачен.
  • Какие сроки сдачи больничного листа для предоставления в центр занятости населения.
  • Скажите в центре занятости оплачивается больничный лист.
  • Больничный лист после сокращения сдавать бывшему работодателю или в центр занятости?
  • Почему не оплачивают больничные листы если я стою в центре занятости?
  • В каком размере оплачивается больничный лист, если я стою в центре занятости.
  • Оплатят ли мне больничный лист если я без работающая и стояла в центре занятости?
  • Больничный в центре занятости
  • Оплата больничного центром занятости

1. Могу ли я сдать больничный лист в центр занятости и как он будет оплачен.

1.1. Здравствуйте! Если вы состоите на учете как безработный в ЦЗн и у Вас не истек период выплаты пособия, то больничный будет оплачен в размере пособия по безработице в пределах периода выплаты.

2. Какие сроки сдачи больничного листа для предоставления в центр занятости населения.

2.1. Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» срок сдачи листа нетрудоспособности не установлен, но оправдательный документ коим является лист нетрудоспособности необходимо предоставить сразу после его закрытия. Проблема Ваша в чем конкретно?

2.2. Добрый день, уважаемый Сергей
Вы его должны предоставить после закрытия чем скорее тем лучше, чтобы начислили выплаты
Удачи вам и вашим близким.

2.3. • Здравствуйте,
Теоретически вы должны его предоставить в центр занятости сразу после закрытия или когда пойдёте на прием к специалисту
Желаю Вам удачи и всех благ!

2.4. Здравствуйте! В данном случае нет по данному обстоятельству срок сдачи листа нетрудоспособности не установлен в законодательном уровне.

3. Скажите в центре занятости оплачивается больничный лист.

3.1. Здравствуйте Валерия!
Выплаты по листку нетрудоспособности происходят на основаниях и в порядке, предусмотренных Законом Украины «О общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю работоспособности» (далее — «Закон») и Инструкции о порядке выдачи документов, которые удостоверяют временную неработоспособность граждан, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Украины от 13 ноября 2001 года N 455 .
Согласно ст. 2 указанного Закона его действие распространяется на лиц, которые работают на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от их форм собственности и ведения хозяйства, у физических лиц, на лиц, которые обеспечивают себя работой самостоятельно, и граждан — субъектов предпринимательской деятельности.

Исходя из сказанного центр занятости НЕ оплачивается больничный листы безработным.

4. Больничный лист после сокращения сдавать бывшему работодателю или в центр занятости?

4.1. Здравствуйте! Если заболели в течение 30 дней после увольнения-бывшему работодателю.

5. Почему не оплачивают больничные листы если я стою в центре занятости?

5.1. Потому что платят только работающим.За вами сохраняется пособие по безработице.

6. В каком размере оплачивается больничный лист, если я стою в центре занятости.

6.1. В этом случае б/л не оплачивается, сохраняется пособие по безработице.

7. Оплатят ли мне больничный лист если я без работающая и стояла в центре занятости?

7.1. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
«О занятости населения в Российской Федерации»
Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных
1. Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;

Здравствуйте, вам будет выплачиваться пособие.

8. Ликвидируют предприятие. Меня сократили. Встала в центр занятости на учёт и ушла на больничный, кто оплачивает больничный лист?

9. Проконсультируйте пожалуйста по вопросу-состою в центре занятости, ребёнок находится у бабушки в другой области, поехала её забирать и мы попали в больницу, больничный лист в центр занятости предоставлю, вопрос в том, будет ли действителен больничный с другой области по уходу за ребёнком?

9.1. Добрый день Надежда, будет.

10. Может ли гражданин в стать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице, если он получает пособие по больничному листу по последнему месте работы. Начало выплаты по больничному листу за 2 дня до увольнения? Законно ли получения пособия в 2 местах одновременно?

10.1. Здравствуйте! Исходя из буквального толкования ст. 2 Закона «о занятости населения в РФ» одновременное получение этих пособий возможно при условии прекращения трудовой деятельности у прошлого работодателя.

11. Уволилась по собственному желанию и стала на центр занятости, через 2 месяца узнала что беременна. Оплатит мне центр занятости больничный лист, и какие выплаты ещё полагаются?

11.1. Здравствуйте! К сожалению ЦЗН не оплачивает больничный по беременности и родам. Единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу сможете получать в соцзащите.

12. Будет ли в этом случае состав преступления по ст. 145.1 УК РФ? 25 и 26 февраля я отвозила в центр занятости больничные листы с 13 января по 13 февраля, 27 февраля мне зачислили по безработице 2 841 рубль 21 копейка, в марте и в апреле мне нечего по больничному не пришло.

12.1. Формально это ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (в Вашем случае — невыплата пособий по безработице 2 месяца):
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, —
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Видео (кликните для воспроизведения).

13. Законно ли получать оплату больничного листу у работодателя (на больничный пошла через неделю после увольнения) , находясь на учёте в центре занятости населения и получая там пособие по безработице?

13.1. Бывший работник, вставший на учет в центр занятости и получивший статус безработного в установленном законодательством порядке, может рассчитывать на оплату больничного листа на основании п. 1 ст. 28 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (с редакции от 30.04.1999).
Размер оплаты такого больничного совпадет с суммой пособия, назначенной безработному.
Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных

Читайте так же:  Какая часть суммы сделки облагается налогом при дарении квартиры

Больничный на бирже труда

Краткое содержание

  • Попал на больничный находясь на переобучении от биржи труда. Надолго. Что делать?
  • Как оплачивается больничный на бирже труда.
  • Сколько можно находиться на больничном если ты находишься на бирже труда.
  • Будет ли приостановлена выплата пособия на бирже труда, если выдан больничный лист?
  • Вообще нужен ли больничный лист когда стоишь на бирже труда?
  • Как оплачивается больничный на бирже труда, если предыдущие 2 года работала.
  • Как рассчитывается больничный на бирже труда?
  • Выплаты на бирже труда
  • Биржа труда на пенсию
  • Какие выплаты на биржа труда
  • Могу ли я стать на биржу труда
  • Можно ли встать на биржу труда не по месту прописки

1. Попал на больничный находясь на переобучении от биржи труда. Надолго. Что делать?

1.1. Здравствуйте. В первую очередь необходимо уведомить Центр занятости населения о наступлении временной нетрудоспособности и прохождении лечения (обязательно укажите ваш номер телефона). Для этого нужно отправить письменное уведомление заказным письмом с уведомлением. Кроме того, вы должны уведомить и руководителя по переобучению.

2. Как оплачивается больничный на бирже труда.

2.1. Здравствуйте больничный передается в бухгалтерию центр занятости населения и оплачивается самых минимальных что ни на есть размера то есть исходя из тех сумм которые биржа труда оплачивала за вас ФСС перечисляется вместе с денежными средствами которые вы получаете в качестве пособия по безработице или в те же даты.

2.2. Здравствуйте! Государство гарантирует выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного (пункт 1 статьи 28 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в редакции от 6 мая 1996 года). Таким образом временная нетрудоспособность (больничный лист) безработного должна оплачиваться в размере пособия по безработице из средств государственного фонда занятости населения. Удачи и добра!

2.3. Добрый день!
На бирже труда никто вам больничный лист оплачивать не будет, вы можете получить только пособие по безработице
Всего хорошего.

2.4. Если вы не устроена на работу, то больничный лист не оплачивается, поскольку считается что вы безработный

Если по болезни не смогли прийти и отметиться в центр занятости, нужно обязательно показать больничный лист, чтобы не было потом никаких неприятностей и проблем.
Больничный лист подшивается в специальную папку, в которой отмечается посещение центра занятости, и если не пришли в нужный день ставиться возле даты отметка — болезнь.
Так что выплаты начисляются только как помощь по безработице, а в случаи болезни, лицам, которые стоят в центре занятости, выдается справка о нетрудоспособности, которая не оплачивается.

3. Сколько можно находиться на больничном если ты находишься на бирже труда.

[1]

3.1. Не имеет значения работаете или состоите на учете по безработице, правила признания нетрудоспособным одинаковы.
При очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее четырех месяцев с даты начала временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы в целях оценки ограничения жизнедеятельности, а в случае отказа от прохождения медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности закрывается. При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее десяти месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее двенадцати месяцев при лечении туберкулеза пациент либо выписывается к занятию трудовой деятельностью, либо направляется на медико-социальную экспертизу. Ст.59 ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

3.2. Здравствуйте! Если Вы зарегистрированы на бирже труда, то, находясь на больничном, обязаны приходить и отмечаться, по выходу с больничного предоставить б/л, как подтверждение пропуска перерегистрации на бирже.

4. Будет ли приостановлена выплата пособия на бирже труда, если выдан больничный лист?

4.1. Здравствуйте! Да. Выплата будет приостановлена, поскольку находясь на больничном, т.е. листке нетрудоспособности — Вы считаетесь нетрудоспособным, соответственно приступить к работе не можете. А согласно Закону «О занятости» Вы должны быть готовы в любой момент приступить к работе.

5. Вообще нужен ли больничный лист когда стоишь на бирже труда?

5.1. Нет, если вы не работаете,то больничный лист вам не требуется

5.2. Здравствуйте. Да, нужен.

6. Как оплачивается больничный на бирже труда, если предыдущие 2 года работала.

6.1. Здравствуйте. Если больничный начался спустя 30 дней с момента увольнения с последнего места работы, то ни какой оплаты не положено. Больничный для безработного — только лишь подтверждение уважительности неявки.

7. Как рассчитывается больничный на бирже труда?

[2]

7.1. Больничный лист не оплачивается, в период нетрудоспособности выплачивается пособие по безработице.

8. Как оплачивается больничный лист, если я стою на бирже труда. На больничном уже три месяца.

8.1. Если Вы, находитесь на учете в центре занятости, и в один прекрасный день заболели, то больничный лист не оплачивается, так как считается, что человек, который стоит на учете – безработный. Но, когда болеешь, то обязательно нужно брать больничный лист.

Если по болезни не смогли прийти и отметиться в центр занятости, нужно обязательно показать больничный лист, чтобы не было потом никаких неприятностей и проблем.

Больничный лист подшивается в специальную папку, в которой отмечается посещение центра занятости, и если не пришли в нужный день ставиться возле даты отметка – болезнь.

Так что выплаты начисляются только как помощь по безработице, а в случаи болезни, лицам, которые стоят в центре занятости, выдается справка о нетрудоспособности, которая не оплачивается.

9. Попала под сокращение с 1 июля 2019 года! На данный момент стою на бирже труда, но работодатель будет выплачивать еще два месяца по сокращению штатов! В октябре выплаты бывший работодатель прекращает пособие платить будет биржа, но мне ложиться на операцию в ноябре, в каком размере оплатиться мне больничный лист?

9.1. Согласно Закону РФ «О занятости населения» пособие по безработице в первые три месяца составляет 75 процентов среднемесячного заработка, но не выше максимальной величины пособия. Максимальная величина составляет 8000 рублей в месяц и 11 280 для граждан предпенсионного возраста.

10. Можно ли встать на биржу труда, если я на больничном уже 4,5 месяцев и впереди ещё 4 месяца?!

10.1. Нет, поскольку на учет в качестве безработного может встать только гражданин, фактически нигде не трудоустроенный. Постановка на учет будет возможна только после официального увольнения.

10.2. Вам же надо предоставить им трудовую книжку с записью об увольнении с последнего места работы.

Читайте так же:  Организация выпуск автомобилей на линию

11. Не работаю, не стою на бирже труда, третий месяц лежу в больнице. Можно ли получить больничный или пособие?

11.1. Здравствуйте! Вы можете получить в соц. защите данное пособие.

12. Я 2 месяца не работаю, на бирже труда не стою еще на учете. После увольнения была на больничном, приставы могут высчитать с больничного долг?

12.1. Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что с пособия по временной нетрудоспособности могут быть произведены удержания по испольнительному листу. Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841. То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности.

13. Беременная, срок 5 месяцев, хочу уволиться (на этом предприятии отработала 1 г и 4 м, до этого 7 л на другом без перерыва) какие выплаты я потеряю при увольнении по собственному (больничный по беременности родам, выплаты до 1,5 лет) ?! Или можно встать на биржу труда и сохранить выплаты?!

13.1. При увольнении по собственному желанию Вам полагается:

— выплата зарплаты за отработанную часть месяца

— компенсация за неиспользованный отпуск (за отработанную часть года).

Пособия по беременности, родам и уходу за ребёнком бывший работодатель выплачивать с момента увольнения уже не обязан.

Исключением являются случаи, когда отпуск по беременности и родам наступил меньше, чем через месяц после увольнения, и при этом увольнение по собственному желанию было связано с некоторыми обстоятельствами, зафиксированными приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012 н. К их числу относятся:

Переезд к мужу или вместе с мужем по его новому месту работы.

Болезнь, из-за которой невозможно работать далее или проживать в данной местности.

Уход за больными членами семьи. Здесь следует также руководствоваться ст. 1.4 и п. 2 ст. 5 №255-ФЗ, касающимся страхового (в данном случае – медицинского и социального) обеспечения.

13.2. Добрый день. Не советую Вам увольняться. Поскольку вы лишитесь выплаты единовременной по беременности, учитывается заработная плата за два года. Если встанете на биржу выплаты не сохраните.-Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

13.3. Здравствуйте, вы потеряете выплаты по листу нетрудоспособности в связи с беременности и родами (выдается в 30 недель беременности), выплаты до 1.5 лет если не трудоустроитесь будете получать в соц. защите в полном объеме. Встать в качестве безработной в Центр занятости вы можете до 30 недель беременности с назначением пособия по безработце, далее вас снимут с учета
При увольнении по п.3 ст 77 ТК РФ закреплено право работника на получение только компенсации за неиспользованный отпуск и расчета за отработанный период.

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)

Статья 3. Порядок и условия признания граждан

13.4. Доброго времени суток Ирина

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, относящиеся к перечисленным в ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» категориям, в частности, это женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей.
Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, установлены в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (далее — Закон N 255-ФЗ).
Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовому договору, а также ряд иных, названных в ст. 2 Закона N 255-ФЗ.

Согласно ч. 5 ст. 2 Закона N 255-ФЗ лицами, работающими по трудовым договорам, признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.
Организация-работодатель производит назначение и выплату пособия по беременности и родам женщинам, работающим в ней по трудовому договору, а также уволенным в связи с ликвидацией организации-работодателя, если к моменту обращения за назначением пособия организация не ликвидирована (ч. 1 и ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Следовательно, право на получение пособия по беременности и родам по месту работы имеют женщины, работающие по трудовому договору, а также женщины, с которыми трудовой договор был расторгнут в связи с ликвидацией организации-работодателя, если к моменту обращения за назначением пособия организация не ликвидирована
.

Соответственно, если трудовой договор расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию), то женщина не имеет права на получение пособия по беременности и родам по прежнему месту работы.

Исключение составляют случаи, установленные пунктом 14 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. N 1012 н. Согласно этой норме пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы в случае:

— перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
— болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
— необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии заключения медицинской организации о нуждаемости больного члена семьи в постоянном постороннем уходе) или инвалидами I группы

.

Право на получение пособия по беременности и родам по последнему месту работы лишь в том случае, если она уволилась по собственному желанию в связи с указанными выше причинами, а также при условии, что отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока со дня увольнения.

Получение выплат от ЦЗН при больничном и длительной реабилитации

Здравствуйте!стою на бирже труда с 26.10.2018 года получал пособие 4900 руб,с 2019 года стал получать 9600,сломал не давно ногу 21.07.2019 позвонил на биржу что я на больничном,ответили что преостановят выплату денег,после окончание лечения принести больничный после окончание лечения,врач сказал восстанвливаться надо не меньше года будут ли меня держать на бирже больше срока и буду ли я получать выплаты,спасибо с уважение Игорь

Ответы юристов ( 1 )

Добрый день, любой лист нетрудоспособности является уважительной причиной неявки в центр занятости.Приказ Минтруда России от 15.01.2013 N 10 н «Об утверждении перечня документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан». Листки нетрудоспособности являются подтверждением периода болезни и отсутствия работника по уважительной причине. Для граждан, признанных безработными, необходимость получения бюллетеня возникает при ряде обстоятельств. Лица могут предъявить документ к оплате в течение месяца при увольнении от работодателя, при ликвидации предприятия или прохождения обучения в очной форме.

Читайте так же:  Выписка из гкн

Представить бюллетень работник обязан при нетрудоспособности и в случае нахождения на учете в центре занятости и наличия официального признания в качестве безработного. При подаче бюллетеня официальным органом рассматривается отсутствие работника как уважительная причина. В периоде нетрудоспособности работник имеет право не посещать ЦЗН для получения вакансий мест труда и посещения потенциальных работодателей.

В связи с тем, что пособие по бюллетеню является заменой заработка работника, период болезни не оплачивается в стандартном варианте расчета лицам, состоящим на учете в центре занятости. За период, когда безработный гражданин подтвердил нетрудоспособность, центр занятости ему выплачивает стандартную сумму пособия, соответствующую ежемесячной величине. Получение пособия в обычном размере за время болезни служит социальной гарантией безработного лица, что является фактической оплатой бюллетеня.

Лица, направленные центром занятости на обучение для поднятия профессионального уровня, также могут претендовать на получение пособия в течение срока нетрудоспособности. Сумма выплачивается в размере величины стипендии, предоставляемой за время обучения безработного гражданина.

Больничный в центре занятости

Последние вопросы по теме «больничный в центре занятости»

Могу ли я получить какую-либо помощью, если сломал ногу?

На биржу только встал, и в этот же день сломал ногу бедро это на 6 месяцев на больничном. Могу ли я получить какую помощью?

Могут ли снять с учета по безработице, если больничный по реабилитации еще не закрыт?

Здравствуйте! Стою в центре занятости на учете как безработная. 25.08.2017г попала в больницу с ишемическим инсультом. Предупредила своего инспектора об этом в первый же рабочий день после данного события. Выписали с открытым больничным на .

Можно ли сдать бывшему работодателю больничный лист, находясь на учете в центре занятости населения?

Сотрудник уволился с работы 30.03.2017 года. 15.04.2017 года встала на учет в центр занятости населения. 17.04.2017 года ей был открыт больничный лист. Имеет ли право она обратиться с данным больничным листом к работодателю в том случае если она .

Мед работник в больничном прописал, что я состою на учёте в центре занятости, является ли это ошибкой?

Я сокращена через день заболела и обратилась за больничным. Мед. работник в больничном прописал, что я состою на учёте в центре занятости. Будет ли это ошибкой, и как её исправить? Ведь этот больничный будет оплачивать бывший работодатель

Оплачивается ли больничный лист по беременности и родам женщине, стоящей на учете в Центре занятости?

Добрый день!скажите,пожалуйста, должен ли оплачиваться больничный лист по беременности центром занятости?находилась на учете в центре занятости в течении всей беременности,больничный лист был принят,но его не оплатили.правомерно ли это?

Является ли уважительной причиной неявки в Центр Занятости справка из больницы?

Добрый день! Я стою на учете в Ценре Занятости и числюсь безработным, на день явки всегда дают направление на ту или иную работу в течении 3-х раб дней я должен явиться к работадателю, в моем случаи у меня на лице выступила аллергия, появились .

Лишение пособия в центре занятости населения

Здравствуйте. Помогите пож., в крыму никто ничего не знает)) вместо седьмого апреля пришла к специалисту на прием в центр занятости восьмого. Принесла вместо больничного , справку из частного медучреждения по болезни. Для специалиста это оказался .

Больничный лист безработного

Добрый день! 25.02.2015г.был уволен по соглашению сторон, 26.02.2015г. зарегистрирован в центре занятости, 03.03.2015г. открыл больничный лист. При телефонном разговоре со специалистом по кадрам с прежнего места работы узнал, что мне (на .

Декретный отпуск

Я стою в Центре Занятости, пошла в декрет. Должны ли мне оплатить Центр Занятости, больничный лист по уходу в декрет?

Выплачивается ли больничный на бирже труда

Мой муж уволен с прежнего места работы в связи с тем, что ему присвоена 2 группа инвалидности. В данное время состоит на учёте в центре занятости населения. Через неделю предстоит серьёзная операция на сердце. Выплачивается ли больничный?

Оплаичается ли больничный лист, если человек стоит в центре занятости в связи с сокращением организации?

25 сентября 2013 меня сократили, встала на учет в Центр занятости. Пособие за 2 месяца я уже получила, за третий месяц оплатят после 25 декабря, но проблема в том, что я заболела и в связи с этим у меня возникли вопросы: 1. На какую организацию .

Больничный лист

У меня такой вопрос ! Я уволилась 15.11 .13 и встала на учет в центр занятости 20.11.13 а 10.12.13 я пошла на больничный по 17.12.13 кто его мне будет оплачивать! Намерен ли бывший работодатель мне оплатить больничный лист! Даже если я уволена!

Центр занятости снял с учета

Видео (кликните для воспроизведения).

Здравствуйте! По причине болезни не смогла прийти в назначенный срок в Цент занятости. Листок нетрудоспособности имеется (на данный момент еще не закрыт). Позвонила в ЦЗ и предупредила о том, что не смогу придти по причине болезни и наличии .

Источники


  1. ред. Суханов, Е.А. Том 1. Гражданское право. Общая часть; М.: Волтерс Клувер; Издание 3-е, перераб. и доп., 2013. — 720 c.

  2. Макаров, Ю.Я. Рассмотрение мировыми судьями уголовных дел / Ю.Я. Макаров. — Москва: ИЛ, 2015. — 302 c.

  3. Грудцына Л. Ю. Адвокатура, нотариат и другие институты гражданского общества в России; Деловой двор — М., 2012. — 352 c.
  4. Хаин, В. Е. История и методология геологических наук / В.Е. Хаин, А.Г. Рябухин, А.А. Наймарк. — М.: Academia, 2017. — 416 c.
  5. Астахов Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Астахов, Павел. — М.: Эксмо, 2016. — 320 c.
Больничный от службы занятости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here