Может ли заверить копию трудовой книжки мфц по месту жительства

Сегодня вашему вниманию предлагаем статью на тему: "Может ли заверить копию трудовой книжки мфц по месту жительства" с профессиональным объяснением. Если у вас в процессе прочтения возникли вопросы, то дочитайте статью до конца, а в случае, если не нашли ответа вы всегда можете обратиться к нашему дежурному консультанту.

Как заверить копию трудовой книжки? Образец заверенной копии трудовой книжки

У каждого работающего человека должна быть трудовая книжка. Время от времени людям требуется ее копия и возникает вполне уместный вопрос о том, как заверить копию трудовой книжки.

Трудовая книжка представляет собой документ, в котором, помимо личных сведений гражданина, указывается информация о местах работы человека.

При приеме должен быть указан номер приказа, на основании которого осуществляется поступление сотрудника, а также отмечается его должность и полное наименование организации.

В трудовой книжке, помимо мест, могут содержаться особые отметки в графе о работе, если гражданину на основании какого-либо приговора запрещено заниматься основной деятельностью (к примеру, педагогической). Это необходимо для того, чтобы при поступлении человек не смог обмануть отдел кадров, умолчав о приговоре в его отношении.

Поощрения и награждения также указываются. Однако заверенная копия трудовой книжки, фото которой расположено ниже, не должна содержать данных сведений.

Таким образом, данный документ является основным для гражданина, который содержит всю информацию о всех местах, где человек когда-либо работал, а также содержание его деятельности.

Где заверить копию трудовой книжки?

Если работающему гражданину требуется скопированная версия, ему необходимо обратиться в кадровую службу, так как данный документ на весь период рабочей деятельности хранится в этом подразделении предприятия. На руки книжка не выдается никогда, а делается ее копия.

К этому вопросу сотруднику отдела по персоналу следует подойти очень внимательно, так как любая, даже самая простейшая ошибка в проставлении печатей и подписей на копии может закончиться тем, что гражданину откажут в предоставлении каких-либо услуг или льгот, для получения которых и требуется заверенная копия трудовой книжки.

Как это делают кадровики?

Все листы копируются на обычном копировальном инструменте, желательно, чтобы на бумаге не было черных полос и все данные были четко видны. Каждая из страниц копируется на отдельном листе, а затем они все скрепляются степлером, как правило.

Обычно требуется только информация, которая относится к работе. Поощрения и взыскания, а также другая информация, указываемая на страницах, начиная с 23-й, не копируются.

На каждой странице копированного материала сотрудник отдела кадров, уполномоченный производить такие действия, ставит обязательно дату, печать со словами «копия верна», штамп организации, свою должность и подпись.

Сроки действия

Копия трудовой книжки, заверенная работодателем, действительна как документ в течение 30 дней со дня выдачи. Все действия по оформлению должны производиться в присутствии сотрудника, которому эта копия нужна. Выдача производится на основании заявления работника, и работодатель в лице руководителя, главного бухгалтера или сотрудника отдела персонала обязан представить запрашиваемый документ в течение трех дней совершенно бесплатно.

Необходимо иметь в виду, что для работающего гражданина вообще не должен возникать вопрос о том, как заверить копию трудовой книжки, так как по закону никто не имеет права заверять данный документ, кроме указанных выше лиц.

Причины получения

Понадобиться копия этого документа, который является по значимости вторым после паспорта, может для чего угодно. Это может быть получение и заграничного паспорта, и кредита. Если человек хочет устроиться на вторую работу по совместительству и ему нужно подтвердить свою занятость, копия просто необходима.

Кроме этого, часто требуют копию в органах социальной защиты для назначения пособия или льгот родителям ребенка или просто отдельным категориям граждан.

Зачем еще нужна копия?

Кроме указанных причин получения документа, можно отметить еще и необходимость наличия информации о работе в случае утери трудовой книжки. К сожалению, такое случается нередко, а восстановить все сведения о работодателях, тем более если они уже расформированы как юридические лица, невозможно. Заверенная копия трудовой книжки, образец которой представлен в статье, к тому же если она подписана прежним работодателем или нотариусом, поможет гражданину в нелегком труде восстановления информации.

У нотариуса

Заверение копии трудовой книжки в нотариальной конторе – дело непростое в том случае, если в данном документе имеются исправления (особенно у женщин в связи со сменой фамилии), неточности и обычные помарки. Не каждый специалист данного профиля возьмется заверять документ, который неидеален в этом отношении.

Однако при правильном подходе изначально к содержанию трудовой как со стороны владельца, так и со стороны отдела кадров можно получить такой документ, как заверенная копия трудовой книжки.

Образец заполнения, как правило, находится в кабинете отдела кадров. Нужно только при получении на руки при очередном увольнении просматривать документ на предмет неточностей, помарок и других отметок, которые могут потом негативно повлиять на какую-либо жизненную ситуацию человека.

В этом случае копия делается уже самостоятельно самим гражданином и вместе с оригиналом предоставляется для заверения нотариусу по месту жительства или просто в своем регионе.

Как заверяется копия?

Процедура представляет собой обычное проставление печати и подписи, а также занесение специалистом информации о данном действии в особую книгу.

Стоимость заверения копии документа различается в разных регионах и зависит от количества листов или от других обстоятельств, предусмотренных у конкретного нотариуса.

Стоит отметить, что копия трудовой книжки, заверенная нотариально, имеет срок действия не 30 дней, а бессрочно. Единственный момент, когда копия становится недействительной, то есть теряет свою юридическую силу, – внесение в книжку новых записей. В этом случае придется оформить документ повторно у того же специалиста или уже у работодателя.

Как заверить копию трудовой книжки безработному?

Еще также стоит сказать, что граждане, которые не работают, но состоят на учете в местном Центре занятости населения, имеют полное право тоже делать и заверять все документы, их никто в этом не ограничивает. Как заверить копию трудовой книжки, можно узнать у специалиста данной организации. Это может быть любое уполномоченное лицо, чаще всего руководитель. Также проставить необходимые реквизиты могут и сотрудники службы.

Читайте так же:  Ситибанк на какой день возвращают деньги карту

Предполагается, что при этом граждане должны приносить уже сделанные по всем правилам копии своей книжки. Это связано с тем, что у специалистов не всегда хватает времени осуществлять такие действия. Кроме этого, трудовая книжка у безработного человека всегда находится при нем, так что копии сделать будет совсем нетрудно.

Заявление на выдачу копии трудовой книжки

Составление заявления на выдачу копии трудовой книжки происходит в тех случаях, когда работник предприятия или организации нуждается в подтверждении своего стажа, опыта или места работы.

Зачем писать заявление

Трудовая книжка является документом строго учета, поэтому в отношении нее выработаны определенные нормы и правила, в том числе по ведению и хранению.

После того, как сотрудник принимается на работу, он сдает свою трудовую книжку в отдел кадров компании. Здесь в нее вносятся все необходимые сведения и здесь же она в составе личного дела работника, храниться вплоть до его увольнения. Ответственность за ее содержание и сохранность обычно несет специалист кадрового отдела, который не имеет права ни вносить в нее какие-либо «лишние» записи, ни выдавать ее на руки кому бы то ни было, даже владельцу. Если же последнему потребуется предоставить информацию из нее в какую-либо инстанцию, кадровик должен сделать с трудовой книжки копию или выписку. Но запуском для начала этого процесса служит письменное заявление со стороны работника.

Куда может потребоваться копия трудовой книжки

Копия трудовой книжки может понадобиться куда угодно. В большинстве случаев, это государственные структуры, например, такие как различные административные и социальные службы (для назначения льгот, пособий, субсидий), а также банковские учреждения (для получения займов и кредитов).

На самом деле, список адресов, по которым может потребоваться предъявление копии трудовой книжки довольно широк, но не исключены и случаи, когда трудовая книжка по каким-либо причинам утрачивается (теряется) и тогда данная копия также может сослужить отличную службу – на ее основе можно сделать дубликат, последовательно восстановив все необходимые записи.

Копия трудовой бывает востребована и при трудоустройстве на вторую работу (т.е. по совместительству).

Как делается копия

Обычно копия трудовой книжки делается при помощи ксерокса. При этом каждый лист копии должна отлично читаться и быть пронумерован. Все странички должны быть заверены печатью предприятия и подписью ответственного лица, который таким образом удостоверяет подлинность всех записей и самой копии снятой с оригинала.

Составление заявления

Унифицированного, единого для всех образца заявления на выдачу копию трудовой книжки нет, так что работник может писать его в свободном виде или по форме, разработанной на предприятии. Заявления обязательно должно включать в себя ряд обязательных сведений:

  • данные о компании, в которой трудится человек,
  • должность и ФИО сотрудника, на имя которого оно пишется,
  • просьбу о выдаче копии,
  • дату,
  • подпись составителя.

При желании можно указать и причину, по которой потребовалась копия, а также инстанцию, в которую требуется предъявление документа, но если такого желания нет, то, по закону работник не обязан это писать.

Оформление заявления

Документ можно писать на стандартном чистом листе формата А4, как от руки, так и на компьютере. Главное условие: наличие оригинала подписи заявителя.

Заявление необходимо составлять в двух экземплярах,

  • один из которых заявитель должен зарегистрировать либо в отделе кадров или у секретаря организации и оставить у себя,
  • второй передать представителю работодателя.

Срок рассмотрения заявления

По закону, данное заявление должно рассматриваться не больше трех дней. При этом, работник может указать и более короткий срок, но в этом случае дата выдачи копии будет зависеть только от расторопности работодателя – закон не обязывает его строго следовать требованию сотрудника по периоду выдачи копии трудовой книжки. При особо острой необходимости, в заявлении следует указать достаточно вескую и уважительную причину с приложением подтверждающих документов.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче копии

Если сотруднику требуется какая-либо информация из трудовой книжки, оформленная в виде выписки или копии, работодатель не вправе отказать ему в этой просьбе.

По закону, трудовая книжка — собственность работника, которая на период действия трудового договора храниться у работодателя. Если не выдать выписку или копию, то это станет нарушением прав работника, по факту которого он имеет право пожаловаться в трудовую инспекцию, которая, в свою очередь, вынесет предписание к устранению нарушения и подвергнет работодателя административному наказанию.

Образец заявления на выдачу копии трудовой книжки

С точки зрения делопроизводства, данное заявление имеет вполне обычную структуру.

  1. В начале документа слева или справа (это не имеет значения) указывается адресат:
    • полное наименование организации с указанием ее правового статуса (ИП, ОАО, ООО, ЗАО),
    • должность,
    • фамилия-имя-отчество руководителя (или иного лица, ответственного за выдачу копий трудовых книжек).
  2. Далее вписывается должность и фамилия-имя-отчество заявителя.
  3. Ниже пишется дата составления заявления и населенный пункт, в котором зарегистрирована фирма.
  4. После этого посередине строки указывается слово «заявление» и ставиться точка.
  5. Далее идет собственно текст просьбы о выдаче копии трудовой книжки. Здесь можно (но не обязательно) указать причину и сослаться на букву закона, который однозначно говорит о праве работника получать копии своих личных документов от работодателя.
  6. В завершение документ нужно подписать и расшифровать подпись.

Инструкция, как заверить трудовую книжку по новым правилам

В 2018 году вводятся новые правила, касающиеся заверения трудовых книжек. Их нужно обязательно учесть кадровому отделу компании. Если правила не будут использоваться, заверенная копия будет считаться недействительной.

Для чего нужно заверять трудовую книжку

Заверяются записи в книжке, ее ксерокопии. Обычно потребность в заверении возникает при взаимодействии с банком, кредитной организацией. Она образуется в рамках следующих потребностей:

  • Подтверждение источника дохода заемщика.
  • Подтверждение того, что человек сможет вернуть заемные деньги.
  • Взыскание долга с зарплаты заемщика.
  • Подтверждение информации, изложенной в анкете.
  • Установление, часто ли человек меняет места работы.
  • Установление причин расторжения трудового соглашения с прошлых мест работы.

Заверенную копию может запросить отдел ОФМС при предоставлении загранпаспорта. Представители ОФМС просматривают места работы человека за последние 10 лет. Нужно отметить, что необходимость в предоставлении копии ТК сотрудникам ОФМС отменена приказом МВД. Но некоторые отделы запрашивают этот документ. Кроме того, иногда заверенная бумага требуется при получении визы.

Читайте так же:  Пособие до 15не работающим

Копия может запрашиваться кадровым отделом фирмы, в которую устраивается сотрудник. Она нужна для проверки прошлых мест работы, причин увольнения.

Правила заверения, оставшиеся неизменными

Изменения, появившиеся в 2018 году, являются очень локальными. То есть практически все правила заверения, за редкими исключениями, остались прежними. Если сотрудник запросил заверенную копию книжки, работодатель должен предоставить ее в течение 3 дней. Срок отсчитывается с даты направления работником заявления. Соответствующая норма содержится в статье 62 ТК РФ. В этой же статье указано, что предоставленная копия должна быть заверена надлежащим образом.

При заверении нужно пользоваться этими неизменными правилами:

  • Копировать нужно все обороты, где есть сведения. Это и титульный лист, и страница с заключительной записью о трудоустройстве.
  • Копировать раздел о вознаграждении нужно не во всех случаях. Обычно нужна эта страница при получении различных званий. К примеру, звания «Ветеран труда». Сведения о поощрениях пригодятся при устройстве на новую работу.
  • Копии листов брошюруются. На наклейке сзади нужно привести число скрепленных листков.
  • На заключительном листе книжки проставляются эти отметки: отметка «Верно», подпись лица, сделавшего копию книжки, дата оформления и печать.

Копию можно или сшить, или представить разрознено. Если это отдельные листы, то заверить нужно каждый из них.

К СВЕДЕНИЮ! Иногда фирмы требуют указания того, что сотрудник продолжает работать у текущего работодателя. Однако это требование не утверждено Госстандартом. То есть от исполнения этого требования можно свободно отказаться.

Законодательное обоснование новых правил

До 1 июля 2018 года действовало Постановление Госстандарта №65 от 3 марта 2003 года. Но с 1 июля юридическую силу получает ГОСТ Р 7.0.97-2016, установленный Приказом Росстандарта №2004-ст. Правила заверения ТК содержатся в пункте 5.26 ГОСТ. Практически все нормы остались прежними. Но возникло одно изменение. В частности, теперь нужно прописывать, где именно хранится оригинал трудовой книжки. Нововведение нужно для того, чтобы получатель ксерокопии знал о месте нахождения оригинала.

Особенности внесения дополнительной записи

С 1 июля 2018 года при создании копий нужно вносить дополнительную запись о месте нахождения оригинала книжки. Соответствующее указание содержится в пункте 5.26 ГОСТ Р 7.0.97-2016. В нормативном акте есть важное разъяснение. В частности, дополнительная запись вносится только тогда, когда копия книжки направляется в стороннюю фирму. К примеру, это может быть банковское учреждение, компания нового работодателя. Если книжка предназначается для внутреннего использования, никаких вспомогательных отметок не нужно.

Новый ГОСТ позволяет заверять копии посредством специальных штампов. Кроме того, новый нормативный акт объясняет все нюансы расшифровки подписи. В частности, сначала нужно проставить инициалы имени и отчества. Затем ставится полностью подпись лица, создавшего копию.

Этапы заверения копии трудовой книжки

Заверение ксерокопии выполняется в соответствии со следующими этапами:

  1. На последнем листе проставляется отметка «Верно» или «Копия верна».
  2. Фиксирование должности и ФИО лица, которое заверяет ксерокопию.
  3. Подпись лица, заверяющего документ.
  4. Указание даты заверения.
  5. Ниже всех ранее проставленных записей проставляется отметка «Подлинник хранится…».
  6. Проставление печати фирмы.

С 1 июля отсутствие записи считается ошибкой. Исключение – копия создается для внутренних целей компании.

Распространенные ошибки при заверении

При заверении ТК обычно допускаются эти ошибки:

  • Штамп о том, что это копия документа, поставлен только на отдельных листах, а не на всех.
  • На части листов отсутствует заверяющая подпись с печатью.
  • На последнем листе отсутствует отметка о том, что сотрудник работает в настоящее время.
  • Поставлена подпись заверяющего листа, однако она не подкреплена указанием должности и ФИО лица.
  • Человек, который заверяет копию, не обладает нужными полномочиями.
  • Отсутствует указание места хранения оригинала документа.
  • Печать поставлена только на «белой» части листа, она не затрагивает копию.

Перечень распространенных ошибок нужен для того, чтобы не допускать их самим. Как правило, за недочеты никакой ответственности не накладывается. Однако неправильно заверенная копия не будет иметь юридической силы.

Заверение книжки для банковского учреждения

В большинстве случаев копия трудовой книжки запрашивается именно банком или кредитным учреждением. Составляться она будет по стандартным нормам. Но есть некоторые нюансы, на которые нужно обратить внимание:

  • Рекомендуется ставить отметку не «Копия верна», а «Верно». Именно подобная формулировка оговорена в ГОСТ.
  • Текст трудовой книжки должен быть разборчивым, легко читаемым.
  • Недостаточно поставить подпись заверяющего лица. Нужно обязательно дополнить ее должностью и ФИО этого лица.
  • Обязательно должна стоять отметка о нахождении оригинала книжки.
  • Желательно представить копию в виде отдельных листков, каждый из которых правильно заверен.

У каждого банка могут быть свои требования. Желательно уточнить их в самом учреждении.

Дополнительные особенности

Что именно писать о местонахождении оригинала? Этот документ разрешено хранить в лотках и сейфах. Если ТК лежат не в номенклатурных делах, а в сейфах, нужно только прописать место хранения. При этом можно не фиксировать номер дела.

К примеру, запись может быть выглядеть этим образом:

Верно.
Подлинник ТК хранится в сейфе кадрового отдела компании «Альфа-Бета».
Специалист по кадрам: подпись, Петрова П.П., 3.08.2017.

В отметке нужно обязательно прописать, в какой именно компании находится оригинал. Указание места хранения позволит запросить оригинал документа, если это требуется. Это одна из функций отметки, введенной в 2018 году.

Заверенная копия трудовой книжки

Краткое содержание

  • Можно ли восстановить трудовую книжку если есть все копии, но не заверенные?
  • Можно ли восстановить трудовую книжку по копии, заверенной нотариусом.
  • Можно ли встать на учет в центр занятости по заверенной копии трудовой книжки?
  • Сколько стоит получение заверенной копии трудовой книжки.
  • Возможно запросить заверенную копию трудовой книжки по факсу? Нужно для банка.
  • Копия трудовой книжки
  • Копия трудовой заверенная
  • Копия трудового договора заверенная работодателем
  • Копия трудовой книжки и справка 2 ндфл
  • Копия трудовой книжки заверенная работодателем

1. Можно ли восстановить трудовую книжку если есть все копии, но не заверенные?

[3]

1.1. Трудовую восстановить можно! Восстанавливает работодатель, если не работаете сейчас — то бывший работодатель.

Читайте так же:  Какую категорию надо иметь для управления квадроциклом

1.2. Трудовая книжка является документом, обязательным для предъявления при устройстве на работу (за исключением случаев, когда работник устраивается на работу впервые или по совместительству).
Работодатель по письменному заявлению работника оформляет ему трудовую книжку действующего образца и вносит в нее соответствующие записи. При оформлении новой трудовой книжки в нее вносятся сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.

2. Можно ли восстановить трудовую книжку по копии, заверенной нотариусом.

2.1. Здравствуйте!
Вам нужно подавать в суд ст.131,132 ГПК РФ

3. Можно ли встать на учет в центр занятости по заверенной копии трудовой книжки?

3.1. Нет, нельзя, нужен оригинал.

4. Сколько стоит получение заверенной копии трудовой книжки.

4.1. Согласно прейскуранту.

5. Возможно запросить заверенную копию трудовой книжки по факсу? Нужно для банка.

5.1. вот и спросите у банка — примет ли он факсовую копию трудовой

6. Меня сократили 26.06.2019. С 07.08.2019 я устроилась на другую работу. Имею ли я право получить компенсацию за период с 27.07.2019 по 06.08.2019 предоставив копию трудовой книжки заверенную организацией в которой сейчас работаю и копию приказа о приёме на работу.

6.1. Безусловно! Успехов Вам!

7. Потерял при переезде трудовую книжку, сохранилась копия не заверенная Нотариусом как восстановить? Я пенсионер.

7.1. Здравствуйте. Если вы на пенсии то смысл ее восстанавливать? Делайте запросы в архивы получайте справки и дубликат по последнему месту работы.

8. Я не могу оформит договор соцнайма так как они требуют заверения трудовой книжки моего отца и ордер на квартиру но отец умер 7 лет назад есть только копия его книжки подскажите что надо.

8.1. Здравствуйте, придется обращаться в суд. Для начала получите от них письменный отказ.
Удачи вам и всего наилучшего.

8.2. Олеся, добрый вечер! С Вас просят какую-то ерунду.
1.Оред на квартиру — это, во-первых понятие, которое уже 16 лет, как не существует (эго, кстати, и заменил договор социального найма жилого помещения), во-вторых, этот ордер (в его первозданном виде еще с советских времён и содержится в организации, где и оформляется договор соцнайма). Получается, что от Вас требуют предоставить то, что у них самих имеется.
2. Трудовая книжка — это только для служебных помещений. Если Ваша квартира не относится к этому фонду, то это требование незаконно. Если же относится, Вам нужно заверить копию в организации, где работал Ваш Отец. Если же организации уже не существует, тогда через суд устанавливать юридический факт трудовых отношений.

Понадобится помощь, пишите в личку!

9. Сколько копий нужно сделать к следующему пакету документов для подачи в суд на алименты?
Перечень документов:
1) Паспорт истца.
2) Паспорт ответчика.
3) Заявления о выдаче судебного приказа.
4) Свидетельства о рождении ребенка.
5) Свидетельства об установлении отцовства.
4) Заверенная Копия трудовой книжки ответчика.
5) Справка с места работы ответчика
6) Справка с места жительства.

9.1. Три экземпляра нужно.

9.2. Добрый день.
Согласитесь, истец далеко не всегда может получить паспорт ответчика. И уж вовсе невероятно получить справку с места работы ответчика о его доходах! Разве вправе в мировом суде требовать такие документы? Я ранее писал вам в личку, посмотрите, пожалуйста.

10. Утеряна трудовая книжка. Есть заверенная копия всей книжки. Этого достаточно для оформлении пенсии по старости?

Видео (кликните для воспроизведения).

10.1. Пенсионный фонд требует только подлинную трудовую книжку. Вам необходимо восстановить свою тр.книжку.

11. Могут ли отказать в отделе кадров выдачу заверенной копии трудовой книжки и трудового договора?

11.1. Работодатель обязан выдать копии документов связанных с работой в срок 3 дня — ст 62 ТК РФ.

11.2. Здравствуйте.
Копия трудовой книжки может быть выдана работнику по его заявлению. Работодатель обязан выдать копию в течение трех рабочих дней со дня подачи заявления (ст. 62 ТК РФ, п. 7 Правил ведения и хранения трудовых книжек).
Это же правило относится и к выдаче копий документов, связанных с работой работника.

Может ли заверить копию трудовой книжки мфц по месту жительства

Главная страница Форум Гарант

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Собственно. это все. Никаких причин и целей указывать не нужно. Тем более, работодатель не имеет права отказать предоставить копии документов.

Мазухина Анна Пишет:
——————————————————-
> может ли работник указать способ доставки — почтой
>
> может
> кто должен за эту пересылку платить?
> работник

а что по поводу безвозмездного предоставления копий? — ведь в таком случае выходит, что хотя и за копирование работодатель денег не берет, но и работник получает эти копии НЕбесплатно..

Я получила инвалидность 2 группы — т.е. с правом работы. Заверенную копию трудовой книжки — я предоставила.
кому? куда?

Я опасаюсь, что это будет прямым или косвенным поводом для увольнения.
прямым — только если вам ваша нынешняя работа противопоказана, и нет вакансий, косвенным — может быть.

Проконсультируйте, пожалуйста, как я могу получить оригинал трудовой книжки без предоставления документов по инвалидности?
никак, но оригинал вам и не нужен.

Обязана ли я вообще, эту тему озвучивать ОК?
нет.

Может ли заверить копию трудовой книжки мфц по месту жительства

Делаем и заверяем копию трудовой книжки (по образцу)

Такая необходимость связана с желанием получить следующую информацию:

  1. место работы;
  2. стаж (общий, непрерывный на текущем месте работы);
  3. подтвердить официальное трудоустройство и наличие постоянного источника дохода.
  4. уровень платежеспособности и кредитоспособности;
Читайте так же:  Вывод материнского капитала законно

Если кадровый специалист не знает, как оформить копию трудовой книжки для банка, ему необходимо изучить общие требования к такому документу, которые ничем не отличаются от типовых условий. Обратите на них внимание, иначе вам могут отказать, например, в выдаче кредита. Чтобы понять, как долго копия будет действительна в конкретном банке, нужно изучить условия предоставления пакета необходимых документов.

Требуется она в следующих случаях:

  1. для оформления ипотеки;
  2. для оформления крупного займа или кредитной карты с большим лимитом;
  3. для получения доступа к продуктам с господдержкой.

Выдаем копии трудовой в срок

К документам и копиям документов, связанных с работой, закон относит:

  • трудовую книжку;
  • копии приказа о приеме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении и др.;
  • выписки из трудовой книжки;
  • справки о зарплате;
  • справки об отчислении НДФЛ и страховых взносов и т.

Все эти документы перечислены в статье 62 Трудового кодекса РФ. Отметим, что течение срока подготовки запрошенных работником документов начинается со дня получения от сотрудника соответствующего письменного заявления.

Отсчитав 3 рабочих дня от этой даты, кадровику станет понятно в какой срок выдать копию трудовой. Добавим, что такое заявление может быть оформлено в произвольной форме. Образец этого прошения может выглядеть примерно так:

Директору ООО «Контраст-Тур» А.И.

Авакянцу Прошу предоставить мне заверенную копию моей трудовой книжки и справку о зарплате за 2019-2019 годы. Учтите, что с 01 июля 2019 года действует новый регламент, как проставить заверительную надпись на копии трудовой книжки. Отметим, что до этой даты трудовое законодательство данный вопрос напрямую не регулировало.

Согласно пункту 5.26 нового ГОСТа, о тметку о заверении копии проставляют под реквизитом “Подпись”.

  • слово “Верно”;
  • должность лица, которое заверило копию;
  • его собственноручную подпись;
  • расшифровку подписи – инициалы и фамилию;
  • дату заверения копии (выписки из трудовой книжки).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Загранпаспорт копия трудовой книжки

доброго времени суток!загранпаспорта у меня никогда не было.а сейчас вот загорелось сделать.может получится хоть в турцию слетать отдохнуть в этом году. полезла в интернет читать что нужно.возникли некоторые вопросы:

Девочки, я поняла, тема эта актуальная и решила описать свою эпопею с оформлением загранпаспорта подробно в сообществе. Для меня любое бюрократическое мероприятие подобно смерти.

Я чуть ли не физически заболеваю и бываю безмерно счастлива, если все бумажки, требуемые мне, оказываются у меня быстро.

На этой неделе отдала делать биометрические загранпаспорта на ВСЮ семью!

Флавиан. Восхождение Пастырям добрым, души свои полагающим за «овцы», с любовью посвящается Смена документов после замужества

Приказом ФМС от 7 апреля были утверждены Новые правила оформления заграничного паспорта со сроком действия пять лет. Всем привет. Вопрос к тем, кто недавно делал загранпаспорт нового образца(био).

Нужно ли визировать на работе анкету или только копию трудовой книжки?! Нужно ли заверять заявление на загранпаспорт на работе? Слышала, что сейчас уже это не требуется.

И нужна ли будет копия трудовой книжки? Девочки, объясните дуре, я что-то совсем запуталась.

Делаем сейчас всей семье загранпаспорта, правильно ли я поняла: Блог / Беременность. Роды. Дети Сделала ежегодную статью по выплатам в Петербурге (во многом совпадают с остальными городами) буду рада, если вам пригодится) Какие пособия положены при рождении ребенка в 2019 году в Петербурге

Как восстановить трудовую книжку по утере в МФЦ

Потеря трудовой книжки – неприятная новость, особенно для тех, кто за годы работы накопил существенный трудовой стаж. Исправить ситуацию поможет один из способов восстановления утерянного документа.

У каждого из них свои нюансы.

Еще до обращения в госорганы вы можете начать собирать пакет требуемых документов для восстановления трудовой книжки. Если в старой трудовой книжке было всего пара записей, не имеющих особого значения для вашей будущей карьеры, можно трудовую книжку и не восстанавливать.

Просто при устройстве на новое место работы попросите оформить новую трудовую книжку.

Есть еще один вариант, при котором необязательно собирать документы. Обратитесь с просьбой восстановить трудовую книжку к последнему работодателю. При этом в новой трудовой будет указан общий стаж работы и только последняя занимаемая должность.

Удобство восстановления трудовой в МФЦ состоит в том, что не нужно самостоятельно обращаться к каждому бывшему работодателю.

Заполните пустые графы разборчивым почерком. После чего отдайте все собранные документы и заполненное заявление специалисту.

[1]

Сотрудник Центра сообщит вам ,когда прийти в следующий раз за готовым документом. МФЦ будет делать запрос в архив, после чего записи в трудовой будут восстановлены.

Это касается только тех сведений, которые официально передавались работодателями. Кроме подготовленных документов при обращении в Пенсионный фонд вам нужно иметь при себе СНИЛС – маленькую зеленую пластиковую карточку. Приходите в отделение ПФ РФ по прописке или по месту проживания.

О том, как записать в Пенсионный фонд онлайн читайте в данной статье. Если трудовой стаж более 15 лет, сведения о месте работы могут отсутствовать в архиве.

Один из самых надежных способов восстановления трудовой книжки – обращение в суд. Главный минус этого способа – необходимость оплаты услуг суда.

При этом учтите два нюанса. Во-первых, в архиве по месту жительства хранятся данные только об организациях вашего города. Во-вторых, за услуги архива придется заплатить. Вам потребуется заполнить заявление и указать всех работодателей, у которых вы работали.

Сроки восстановления документа зависят от места обращения с этим вопросом.

Вкратце, инструкция к действию при утере трудовой книжки выглядит так: Выбор способа остается за вами, ведь у каждого из них свои плюсы и минусы.

Может ли заверить копию трудовой книжки мфц по месту жительства

Но обычно условия кредитования лучше для тех граждан, которые трудоустроены и могут подтвердить свою занятость. Заверять документ должен работодатель или начальник отдела кадров, если россиянин трудится на предприятии, или же нотариус.

Читайте так же:  Недостачу вешают на помощника кладовщика

Чтобы получить заверенную выписку, гражданину предстоит обратиться с личным письменным обращением, в котором обязательно указывать цель заверения.

Можно просто написать – «для предоставления в банк». Сделайте копии всех страниц документа.

Возможно, сейчас вы занимаете должность обычного работяги, а ранее трудились в управленческом/административном составе.

Заверение копии трудовой книжки у нотариуса: характеристика процесса, важные аспекты и сколько стоит

Действительной она будет являться в течение того времени, пока в подлинном документе не появятся изменения или новые отметки.

Например, кредитное учреждение может потребовать, чтобы бумага была удостоверена нотариусом не ранее, чем за месяц до ее предоставления.

По этой причине целесообразно будет уточнить в соответствующей организации этот вопрос. Из этого видео вы узнаете, на что влияют ошибки в трудовой.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Как восстановить трудовую книжку в МФЦ

Обязательно возьмите с собой документ, удостоверяющий вашу личность — паспорт.

Обратитесь к специалисту центра с просьбой предоставить бланк заполнения заявления о восстановлении трудовой книжки.

Запишите всю необходимую информацию разборчивым почерком и отдайте заявление специалисту центра.

Преимущества такого метода в том, что вам не придется самому обращаться ко всем прежним работодателям. Однако сотрудники центра будут направлять запрос в государственный архив. Если там нет сведений о вашем трудовом стаже, то и в книжке они не будут отображены.

Для выдачи дубликата трудовой книжки в ПФР вам потребуется подготовить паспорт и СНИЛС. Лично посетите филиал данного учреждения, к которому вы относитесь по прописке или же по месту фактического проживания.

Это один из наиболее надежных вариантов получения дубликата.

Может ли заверить копию трудовой книжки мфц по месту жительства

До создания базы можно сделать указание для заявителя, что если данные были изменены, документы нужно предъявить снова.

Итак, свидетельства о регистрации актов гражданского состояния могут быть внедрены в «электронный оборот» при условии проверки действительности этих документов. 4) документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или по месту пребывания; 5) документы, подтверждающие предоставление лицу специального права на управление транспортным средством соответствующего вида; 6) документы, подтверждающие прохождение государственного технического осмотра (освидетельствования) транспортного средства соответствующего вида; Для того чтобы пройти техосмотр с 1 января 2013 года необходимо обращаться к операторам ТО (а именно к аккредитованным юридическим лицам, или же к индивидуальным предпринимателям).

Можно ли восстановить трудовую книжку в МФЦ?

Восстановить трудовую книжку в МФЦ нельзя.

Трудовая является документом строгой отчетности и подлежит хранению работодателем по месту трудоустройства сотрудника. Данный документ может быть утрачен по вине нанимателя либо самого работающего лица.

Именно виновное в утере книжки лицо и обязано заниматься ее восстановлением. Единственный способ получить дубликат трудовой книжки — подача письменного заявления работодателю по последнему месту трудоустройства. При этом к заявлению потребуется приложить документы, подтверждающие стаж на предыдущих местах работы.

Работодатель обязан выдать дубликат в течение 15 дней с момента принятия обращения. Данный срок закреплен нормативно п.

31 Постановления Правительства РФ № 225 «О трудовых книжках».

Если у гражданина не сохранились сведения о точном наименовании предыдущего (их) работодателя (ей), то на первом этапе сбора информации нужно обратиться за выпиской с лицевого счета в ПФР. Направить запрос в Пенсионный фонд России можно через любое отделение Многофункционального центра. Для формирования запроса достаточно предъявления двух документов: паспорта и СНИЛС.

Орган ПФР подготовит сведения о периодах и местах работы гражданина, которые отражены на его индивидуальном лицевом счете, и в 10-дневный срок направит их в МФЦ по месту обращения заявителя.

Информация предоставляется бесплатно. Поэтому получение выписки является именно первичным этапом сбора информации.

Следующая стадия — обращение к каждому конкретному работодателю за получением оригиналов документов, подтверждающих факт работы гражданина в данной компании. Подать запрос в Архивный фонд можно через любое отделение Многофункционального центра того региона, в котором был зарегистрирован ликвидированный работодатель. При обращении в МФЦ гражданину необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность.

  • какие именно сведения интересуют заявителя;
  • хронологические рамки запрашиваемой информации;
  • форму получения запрашиваемых данных (архивная справка, архивная выписка и пр.),

и приложить копии подтверждающих документов (приказов, расчетных листков, трудового договора и т. д.), которые облегчат поиск нужных материалов.

Услуга будет предоставлена бесплатно в течение 30 календарных дней со дня обращения.

Если какой-либо период стажа «выпал» (не был отражен работодателем, были утрачены документы, фирма отказывается предоставить требуемые сведения и др.), заинтересованному лицу необходимо будет подать заявление в суд.

В этом случае судебный орган обяжет уполномоченные органы (работодателя) представить необходимые документы, окажет содействие в сборе (истребовании) бумаг, допросит свидетелей, изучит иные доказательства по делу.

По результатам рассмотрения спора будет вынесено решение об установлении факта работы истца у того или иного юр.

Видео (кликните для воспроизведения).

лица / ИП, будут включены в стаж утерянные периоды работы и т.

Источники


  1. Чухвичев, Д. В. Законодательная техника / Д.В. Чухвичев. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2012. — 416 c.

  2. Яковлев, В.Н. Древнеримское и современное российское наследственное право. Рецепция права; М.: Институт практической психологии, 2013. — 128 c.

  3. CD-ROM. Теория государства и права. Учебник для вузов. — Москва: Высшая школа, 2014. — 991 c.
  4. Беликова, Т.Н.; Минаева, Л.Н. Все о пенсиях; СПб: Питер, 2012. — 224 c.
  5. Правоведение для сельскохозяйственных и ветеринарных вузов. Учебник. — М.: Юрайт, 2015. — 524 c.
Может ли заверить копию трудовой книжки мфц по месту жительства
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here