Почта россии последние новости на сегодня о зарплате

Сегодня вашему вниманию предлагаем статью на тему: "Почта россии последние новости на сегодня о зарплате" с профессиональным объяснением. Если у вас в процессе прочтения возникли вопросы, то дочитайте статью до конца, а в случае, если не нашли ответа вы всегда можете обратиться к нашему дежурному консультанту.

«Почта России» пообещала поднять зарплаты на 20%

С 1 мая «Почта России» запустит полуторагодичную программу по повышению заработной платы сотрудников на 20%. На нее планируется направить 11,5 млрд рублей, сообщил глава компании Николай Подгузов на встрече с президентом России Владимиром Путиным.

«Нами разработана программа, которая затронет 210 тыс. сотрудников предприятия по таким профессиям, как оператор почтовой связи, почтальон», — цитирует Подгузова ТАСС.

В июне 2018 года спикер Совфеда Валентина Матвиенко заявила, что наряду с качественным оказанием услуг «Почта России» должна обратить внимание на размер оплаты труда почтальонов. Таким образом она прокомментировала слова Подгузова о том, что средняя зарплата в компании составляет 22 тыс. рублей, зарплата почтальонов — в среднем 15–16 тыс. рублей.

«Почта России» повысит зарплаты для 210 тыс. сотрудников

Автор: Малюгина Ольга. Образование: Пермский государственный университет. Дата: 6 августа 2019. Время чтения 5 мин.

Руководство ФГУП «Почта России» инициировало запуск программы повышения зарплат сотрудников практически во всех региональных отделениях структуры. Первый этап ее реализован успешно, начало второго намечено на ноябрь 2019 г. Общий срок выполнения индексации окладов 210 тыс. служащих, основную часть которых составят почтальоны и операторы почтовой связи, должен ограничиться 18 месяцами.

Планируется ли повышение окладов для работников «Почты России»

Новость о том, что ФГУП «Почта России» повысит зарплаты своим сотрудникам, прозвучала из уст генерального директора организации Н.Р. Подгузова во время его встречи с главой российского государства В.В. Путиным. В процессе мероприятия обсуждались рабочие вопросы развития компании и его перспективные направления.

[3]

В качестве источника финансирования названы собственные средства организации.

На заметку! Руководитель ФГУП «Почта России» отметил, что, благодаря целенаправленной работе по минимизации издержек и оптимизации всех бизнес-процессов на предприятии, доходы его достигли наибольшего за все годы деятельности значения. По итогам 2018 г. выручка составила 190 млрд руб., причем чистая прибыль равнялась 2,7 млрд руб.

Насколько и кому повысят оклады

Программа повышения заработных плат на предприятии «Почта России» является закономерным шагом после достижения им выдающихся финансовых результатов. Она рассчитана на 210 тыс. действующих сотрудников. Первым ее этапом станет рост доходов трудящихся в 17 регионах страны с наиболее низкими окладами.

В качестве приоритетных для поднятия уровня жизни названы должности:

  • почтальона;
  • оператора почтовой связи.

Рисунок 2. Почтальон

[1]

Общий уровень повышения окладов составит около 20% от размера текущего заработка. Для достижения поставленной цели принято решение пополнить фонд оплаты трудовой деятельности работников на 11,5 млрд руб.

Сроки исполнения обещаний руководства «Почты России» по подъему сумм окладов

Программа, призванная послужить улучшению уровня жизни сотрудников ФГУП «Почта России», начала действовать с 1 мая текущего года. За 18 месяцев их заработки планируется довести до конкурентоспособного на современном рынке труда уровня.

На заметку! При условии, что показатели доходов предприятия превысят прогнозируемые, сроки достижения поставленных целей будут уменьшены.

Какой будет средняя зарплата после индексации

Средняя зарплата служащего ФГУП «Почта России», по данным опросов телеканала ОТР, равняется сегодня 7 843 руб. При условии ее увеличения на 20% сумма выплат составит около 9 412 руб.

Наибольшие оклады назначаются работникам в следующих регионах:

  • Республика Саха;
  • Московская , Белгородская и Ростовская области ;
  • Ханты-Мансийский АО.

Здесь усредненный оклад колеблется в пределах 15–22 тыс. руб. Индексация позволит добавить к ним еще 3–4,4 тыс. руб.

На заметку! Согласно сведениям, полученным корреспондентами службы Общественного российского телевидения в результате опросов почтальонов, желаемый уровень, на который должны быть увеличены оклады, равняется не менее чем 10 тыс. руб. Только в этом случае вакансии предприятия снова станут востребованными на российском рынке труда.

Действующие работники также отмечают, что за недавний период времени их функционал вырос несоизмеримо предлагаемым показателям роста заработной платы. Так, если поначалу они отвечали за осуществление 6–8 операций, то сейчас их число составляет не менее 80.

Рисунок 3. Оператор почтовой связи, помимо своих прямых обязанностей, нередко должен также выполнять работу продавца сопутствующих товаров

Анализ предложений работодателя на агрегаторе Trud.com показывает, что средний заработок почтальонов в России в 2019 г. составляет 12 412 руб. Обещаемое повышение позволит увеличить это число до 14 894 руб.

Динамика изменений зарплаты почтовых служащих

По сведениям, предоставляемым работодателем посредством публикации вакансий, можно проследить динамику изменений размера зарплаты российских почтальонов за 6 лет.

Таблица 1. Средние доходы почтальонов России с 2014 по 2019 гг.

Год Средняя зарплата, руб.
2014 13 084
2015 14 934
2016 8 312
2017 9 102
2018 10 976
2019 12 412

Источник: агрегатор вакансий Trud.com

Рисунок 4. График изменений среднего оклада российского почтальона по данным вакансий соответствующих лет, по данным Trud.com

«Почта России» является стратегическим предприятием РФ. Обеспечение бесперебойной деятельности всех ее отделений имеет огромное значение для государства, поэтому создание конкурентоспособных условий труда является приоритетной задачей руководства.

По данным агентства новостей ТВ-2, к началу июля 2019 г. на первом этапе реализации программы повышения зарплат доходы выросли у 48 тыс. служащих предприятия. Изменения затронули:

  • Амурскую, Белгородскую, Брянскую, Волгоградскую, Вологодскую, Кировскую, Костромскую, Ростовскую, Сахалинскую область ;
  • Камчатский, Краснодарский, Пермский, Приморский, Хабаровский край;
  • Республики Алтай, Тыва;
  • Ненецкий АО.

Начало второго этапа намечено на ноябрь 2019 г.

Видео: информационная программа «Сегодня» об особенностях работы сотрудников ФГУП «Почта России» и планах руководства по индексации их зарплат:

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Сотрудники Почты России ждут повышения зарплаты в 2019 году

В 2019 году ожидается повышение окладов на почте примерно в два раза. Усредненная заработная плата сотрудника будет равняться не 15 500 рублей, а 25 000–32 000. Во избежание убытков на почте России планируется сокращение штата на 10%.

Все чаще СМИ публикуют информацию о повышении заработной ставки для представителей бюджетной категории. Такой вывод допускается и согласно некоторым решениям властей, благодаря которым оклад вырастет в среднем на 25%. Новость о повышении зарплаты кадровикам «Почты России» в 2019 связана еще с планируемой индексацией. Сразу стоит отметить, что она будет проходить по определенному плану, при этом ставка увеличится согласно проценту инфляции, то есть на 4%. Новостные источники утверждают, что индексация дохода производится по единому алгоритму, значит, величина выплат для всех сотрудников будет равной.

Читайте так же:  Что нужно чтобы получить разрешение на оружие

Повышение заработной платы сотрудникам Почты России в 2019, будет или нет, на сколько

В компании «Почта России» работают по всей стране около 350 тысяч человек, причем руководство намерено привлекать молодых и талантливых кадров. Из-за маленьких зарплат профессия не пользуется престижем и популярностью, поэтому «Почта России» объявила о повышении заработной платы в 2019 году.

На сегодняшний день нет возможности сообщить какие-либо конкретные сроки или цифры по поводу заработных плат, поскольку об итоговых суммах представители правительства информации не предоставляют. Цифры будут определяться по результатам уходящего года и состоянию государственного бюджета. Специалисты прогнозируют повышение оклада почтовых работников не меньше чем вдвое (как говорилось еще до начала кризиса). Однако стоит более реально смотреть на ситуацию и понимать, что в связи с ограниченными возможностями бюджета повышения будут происходить постепенно с незначительными суммами.

Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере деятельности считаются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников имеет небольшую, но все-таки разницу.

Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 000 рублей. На втором месте Санкт-Петербург, Республика Саха и Камчатский край. В данных регионах оклад равен 16 000 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 000. Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области — 13 000 рублей.

Также на расчет оплаты труда влияют такие факторы, как доплаты, премии и различные надбавки. Что касается некоторых регионов, то зарплата там рассчитывается немного иначе. Там условия труда особые по причине климата, довольно высокого радиационного фона и рельефа местности. В совокупности все эти причины способствуют начислению районного показателя к заработной плате.

Как менялась зарплата в последние годы

Если изучить новости о заработной плате для служащих «Почты России» в 2019, то они прогнозируют ее увеличение. Чтобы детальней исследовать подобные перспективы, можно посмотреть, как менялась заработная ставка за последние годы.

С 2013 по 2018 год предприятие вложило в фонд оплаты труда около 24 млрд рублей. За последние 4 года средний оклад почтового сотрудника вырос на 37,5%. Компания за данный период года выделила на оплату сотрудникам около 22 млрд рублей.

Средний оклад почтальона в 2016-2017 составлял 14 000 рублей, оклад операторов связи достигал 18 000 рублей. Средний доход всех служащих «Почты России» в последние годы равнялся около 14 000 рублей. Наивысший заработок в Москве, его размер достигал 26 000 рублей, в регионах средний оклад составлял 16 000 рублей.

На определение оплаты труда влияют различные факторы, доплаты или премии. Для сотрудников регионов расчет осуществлялся по иному алгоритму, поскольку учитывался рельеф местности, климатические условия. Если раньше размер оклада зависел в основном от количества проделанной работы, то с 2019 года он в большей степени будет зависеть от занимаемой должности.

Почта России: новая порция обещаний

В результате ее реализации у представителей таких профессий, как оператор почтовой связи и почтальон, зарплаты вырастут на 20%. С этой целью в фонд оплаты труда планируется дополнительно инвестировать 11,5 млрд. рублей.

По словам руководителя «Почты России», рост заработной платы работников основного производства — одна из главных задач по развитию предприятия. Повышение зарплат начнется с 1 мая в 17 российских регионах. В ближайшие полтора года, по прогнозам Подгузова, зарплаты этой категории работников достигнут рыночных уровней.

При этом он пообещал президенту, что при высоких финансовых показателях «Почты России» реализация программы может завершиться и в более сжатые сроки. По итогам прошлого года выручка и чистая прибыль компании продемонстрировали рекордные уровни — 190 млрд. рублей и 2,7 млрд. рублей соответственно.

В ответ на заявление Подгузова президент РФ Владимир Путин напомнил, что «Почта России» имеет не только важнейшее экономическое, но и социальное значение. Глава государства отметил успехи в развитии компании, что, по его мнению, свидетельствует о правильности решения по реструктуризации ФГУПа.

Напомним, прошлым летом «Почта России» сменила структуру своего управления. Согласно закону, который подписал президент, компания была реорганизована из федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП) в непубличное акционерное общество (АО). На данный момент все 100% акций АО принадлежат государству. Как отмечал тогда Подгузов, данный шаг позволит повысить эффективность компании.

После нескольких не самых удачных лет работы с точки зрения экономики компания показала существенный результат, отмечают эксперты. Отдельной похвалы заслуживает и стремление «Почты России» повысить уровень заработной платы своим работникам, добавляют они.

Примечательно, что заявления о повышении зарплат операторам отделений и почтальонам делал еще предыдущий гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, обещавший поднять среднюю зарплату на предприятии до средней по рынку. Впрочем, после первого же повышения оказалось, что реальные доходы сотрудников остались на прежнем уровне. Фокус заключался в том, что при повышении зарплат сотрудникам отделений связи и почтальонам отменили ряд доплат и ужесточили условия выплат премий. Зато чуть ли не вдвое выросли зарплаты в аппарате управления предприятия, не говоря уже о самом Страшнове, премии которого и довели его до увольнения.

Парадоксально, но элементарная математика показывает, что и после обещанного Подгузовым повышения средняя зарплата сотрудников «Почты России» достигнет. ее нынешнего уровня. И то очевидно не у всех. Напомним, еще летом прошлого года в ответ на слова Подгузова о том, что средняя зарплата в компании составляет 22 тыс. рублей, а зарплата почтальонов — в среднем 15–16 тыс. рублей, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что ей «очень стыдно» за руководителя «Почты России», не имеющем понятия о реальной зарплате почтальонов, которые, по ее словам, в реальности могут получать 4-6 тыс. рублей в месяц. «Не царское дело, наверное, почтальонами заниматься», — высказалась Матвиенко о Подгузове.

Кажется и в этот раз на «Почте России» что-то неправильно подсчитали, когда готовили своего генерального к докладу у президента. В любом случае, кажется не случайным, что в СМИ не просочилось даже намека на реальные цифры существующих и планируемых зарплат.

Что же до остальных планируемых «великих» свершений «Почты России», то, скажем, мечта о строительстве сети из 38 логистических центров относится к временам, когда генеральным директором предприятия был еще Александр Киселев, и с тех пор так же мало изменилась, как и зарплата почтальонов.

Читайте так же:  Можно ли вернуть билеты на шоу золотое колцо

«Почта России» с 1 мая повысит зарплаты своим сотрудникам

25 мар, 15:41 В России Видео

747

Об этом руководитель организации доложил во время встречи с Владимиром Путиным.

Глава «Почты России» пообещал Путину обеспечить цифровым телевидением деревни и села РФ

В честь инаугурации Владимира Путина выпустили новую марку

ВТБ вложит 30 миллиардов в логистические центры «Почты России»

Фото, видео: ТАСС / Никольский Алексей, Пятый канал

Руководитель «Почты России» Николай Подгузов доложил Владимиру Путину о намерении поднять зарплату сотрудникам организации до рыночного уровня. Начнется процесс в 17 регионах, где в настоящее время самая низкая оплата труда у сотрудников почты.

По словам Подгузова, для этого в фонд оплаты труда планируется инвестировать 11,5 миллиарда рублей. Повысить зарплату намерены 210 тысячам сотрудников основного производства — почтальонам и операторам почтовой связи. Оплата их труда будет увеличена на 20%.

Повышения начнутся с 1 мая текущего года. Довести зарплаты почтальонов до рыночного уровня планируется за полтора года.

Ранее Пятый рассказывал о том, что «Почта России» теперь обязуется доставлять онлайн-заказы из-за рубежа за четыре-пять дней.

Почта России повысила зарплату 48 тысячам сотрудников

Почта России запустила первый этап масштабной программы по повышению заработной платы сотрудникам основного производства. С 1 мая в среднем на 20% выросли заработные платы 48 тысяч сотрудников отделений почтовой связи в 17 регионах России.

В программу повышения заработных плат включены почтальоны, операторы почтовой связи, начальники отделений и их заместители. В общей сложности на увеличение дохода сотрудников в ближайшие полтора года Почта России направит 11,5 млрд рублей.

«Одна из первоочередных задач Почты России – создать для наших сотрудников достойные условия труда. Это касается не только повышения заработных плат сотрудникам основных почтовых специальностей, но и приведения в порядок почтовых отделений, обновления транспортного парка, – отметил Генеральный Директор Почты России Николай Подгузов. – Нам важно, чтобы сотрудники Почты России гордились своей работой, и руководство предприятия со своей стороны обеспечит необходимые для этого условия».

Программа предполагает поэтапную реализацию – второй этап стартует в ноябре 2019 года. Всего программа затронет 224 тысячи сотрудников Почты России и завершится в ноябре 2020 года.

В рамках первого этапа выросли заработные платы сотрудников отделений почтовой связи в Кировской области, Пермском крае, Амурской области, Камчатском крае, Приморском крае, Сахалинской области, Хабаровском крае, Вологодской области, Ненецком АО, Республике Алтай, Республике Тыва, Брянской области, Костромской области, Белгородской области, Волгоградской области, Краснодарском крае и Ростовской области.

Почта россии последние новости на сегодня о зарплате

22 Сентябрь 2019, 20:00

В России хотят выдавать лекарства бесплатно

22 Сентябрь 2019, 19:30

Шойгу поругался с Кудриным из-за денег

22 Сентябрь 2019, 19:00

Пираты отпустили российских моряков

22 Сентябрь 2019, 18:30

Синоптики рассказали, какой будет зима

22 Сентябрь 2019, 18:00

Япония угрожает Дальнему Востоку из-за Курил

22 Сентябрь 2019, 17:30

Шойгу: призыв в армию могут отменить

22 Сентябрь 2019, 17:00

За эти нарушения ГИБДД накажет на 30 тысяч

19 Август 2019, 19:45

Работники «Почты России» получат достойную зарплату

26 Март 2019, 21:35

Читайте также:

Почта России осложняет жизнь клиентам

210 тысяч сотрудников «Почты России» получат прибавку к зарплате в ближайшие полтора года, сообщает DEITA.RU. Такое заявление сделал гендиректор организации Николай Подгузов во время встречи с российским лидером Владимиром Путиным.

По его словам, руководство компании планирует довести «до рыночного уровня» зарплаты более чем 200 тысяч работников Почты России. Речь идет в первую очередь о таких специалистах, как оператор почтовой связи и почтальон. Предварительно, их заработная плата увеличится на 20 процентов.

По информации RNS, чтобы повысить зарплату, в фонд оплаты труда буде инвестировано по меньшей мере 11,5 миллиарда рублей.

Уже с 1 мая текущего года начнется планомерное повышение зарплат в 17 российских регионах.

Реальные цифры. Сколько зарабатывают сотрудники «Почты России»

Видео (кликните для воспроизведения).

А права почтальонов взялся защищать не профсоюз, а работодатель.

«Почта России» обещает за полтора года поднять зарплаты сотрудников до уровня рынка.

И начнёт это делать с 1 мая в 17-ти регионах, где самые низкие доходы сотрудников. Компания потратит 11 с половиной миллиардов рублей — об этом в понедельник рассказал её глава Николай Подгузов. Он отчитывался перед Владимиром Путиным в Кремле.

Николай Подгузов, генеральный директор ФГУП «Почта России»: «Нами разработана программа, которая затронет 210 тысяч сотрудников предприятия по таким профессиям, как оператор почтовой связи, почтальон — мы планируем повысить зарплаты на 20 процентов».

Как подсчитали на «Почте России», её сотрудники доставляют пенсии и социальные пособия 18-ти миллионам россиян, в том числе, в отдаленных поселках.

На этой неделе мы решили посчитать зарплаты почтальонов.

Итоги подвели в нашей традиционной рубрике «Реальные цифры». Выяснилось, что сейчас средняя зарплата почтового работника — 7 тысяч 843 рубля.

Первый такой опрос мы провели два года назад. Тогда самой низкой зарплатой почтальона были 2 800 рублей в месяц.

Сейчас у нас новый антирекорд: 2 500, столько зарабатывают сотрудники почты в Адыгее.

Немногим больше получают сельские почтальоны в Башкирии, Чувашии, Астраханской и, как ни странно, в богатой нефтью Тюменской области, где доходы выше среднероссийских.

Сравнительно высокие зарплаты — от 15-ти до 22-ух тысяч — получают сотрудники «Почты России» в Якутии, Белгородской, Московской, Ростовской областях и Ханты-Мансийском автономном округе. За эти деньги почтальоны иногда, кроме прямых обязанностей, выполняют ещё и работу уборщиков. Мы спросили, почему же люди соглашаются на работу в таких условиях. Они ответили, что других вариантов у них нет.

Хватает ли почтальонам зарплаты, чтобы свести концы с концами? И в каких условиях им приходится работать?

Это выяснили наши корреспонденты. Вот две истории из Екатеринбурга и маленького поселка в Северной Осетии.

Корреспондент ОТР Анна Исаева

У почтальонов в Екатеринбурге зарплата от 10 до 15 тысяч рублей в месяц. Этих денег, говорят сотрудники почты, едва хватает на самое необходимое: оплату коммунальных услуг и продукты. Но свободных вакансий в городских отделениях мало.

Екатерине Могильниковой — 32. Почтальоном она работает последние два года. Устроилась в отделение после декретного отпуска.

Екатерина Могильникова, почтальон второго класса: «Я лично не испугалась, у меня испугался муж. Говорит, ты что, за такую зарплату будешь бегать. Я говорю, я хочу тебе чем-то помочь, поэтому буду бегать».

В районе, который обслуживает Екатерина, живут почти сто тысяч человек. Её задача — разносить клиентам письма, извещения и мелкие посылки. За день она проходит пешком примерно восемь километров. График ненормированный — иногда приходится работать и по выходным.

Читайте так же:  Могут ли судебные приставы списывать задолженность с банковских карт

Екатерина Могильникова, почтальон второго класса: «Есть судебные письма, которые хранятся 7 дней и нам обязательно их нужно доставить, раз я иду в этот дом с судебным письмом, конечно я захвачу и мелкий пакет, чтобы уже нести, так не одно, поэтому набирается».

Екатерина нашла способ ускорить выдачу посылок. Создала группу в социальной сети, где оповещает адресатов о поступлении на почту писем и бандеролей. Уже есть 2 тысячи подписчиков. Любой из них может найти на страничке информацию по своему адресу.

[2]

Кроме Екатерины, в её отделении, в основном, работают люди 40-50 лет. Молодёжь на почту устраиваться не хочет из-за маленьких зарплат.

Наталья Боровинская, оператор по обработке почты: «Конечно зарплаты желал бы каждый получать больше, потому что вкладывается инициативно каждый немало, а рассуждать большая она или маленькая неблагодарно, если мы сюда пришли, мы это приняли».

Из главного управления отделение каждый месяц получает план. Если сотрудники не успевают вовремя обработать почтовые отправления, то их лишают квартальной премии.

На днях Екатерина узнала, что президент обещал поднять зарплату работникам почты. Она говорит, это хорошая новость. Главное, чтобы повышение оказалось существенным — хотя бы не меньше десяти тысяч рублей.

Бурон, Алагирский район, Северная Осетия

Корреспондент ОТР Марина Салбиева:

Этот посёлок Бурон находится в горах Северной Осетии. Старейший работник местной почты — Екатерина Дзалаева. Ей 83 года, и уже больше пятидесяти лет она разносит письма в соседние сёла.

Стать почтальоном Екатерина Сахановна решила ещё в детстве. Навсегда запомнила, с какой надеждой во время войны люди ждали писем с фронта. В отделении Бурона Дзалаева работает с 68-го года. Раньше была начальником, сейчас — простой почтальон. Обслуживает два посёлка. Трудится на полставки.

Екатерина Дзалаева, почтальон: «Я получаю 4 тысячи, я не жалуюсь. Я не за деньги тружусь, а для своего здоровья».

От села, где живёт Екатерина Сахановна, до Бурона 12 километров. До почтового отделения она добирается на попутках. Водители её знают и всегда подвозят бесплатно. Когда машин не бывает — Дзалаева идёт на работу пешком. Тогда в день — туда и обратно получается 24 километра. И так три раза в неделю.

Екатерина Дзалаева, почтальон: «Возят меня, но я сама часто от этого отказываюсь, чтобы я пешком ходила. В этом начальники не виноваты, я сама хочу пешком. Если я шевелиться не буду, останусь в постели, всё тело будет болеть. С малых лет я полюбила эту работу и до сих пор не устала».

Объём работы у Екатерины Сахановны небольшой. Письма, говорит она, люди отправляют друг другу всё реже. В основном, приходится разносить пенсии, извещения о штрафах и налогах, иногда — газеты и журналы.

У самой Екатерины Дзалаевой пенсия — 20 тысяч рублей. Она говорит — на жизнь хватает. Особенно, если экономить. И пока позволяет здоровье, работу не оставит. Радуется, что её всегда ждут. А немного огорчает только одно — что её заслуги в профессии до сих не отметили какой-нибудь наградой или медалью.

Эксперты говорят: с 2012-го года, когда появились первые майские указы — меньше всего зарплату прибавили именно почтальонам.

Это помогло предприятию выйти на устойчивую прибыль.

Людмила Иванова-Швец, доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭУ им. Плеханова: «Они в своё время приняли решение, что при всём при том, что это ФГУП, но заработной платой распоряжаются внутри этого предприятия. И, естественно, могут повышать или менять заработную плату с учётом заработанных денег, которых не было так много, но, если и было, то они, наверное, шли на другие проекты, но не на повышение заработной платы. За последние годы функции работников почты увеличились, наверное, раз в десять. То есть если раньше они выполняли в среднем шесть — восемь функций, то сейчас выполняют в районе 80-ти функций. Но за это, естественно, никакого такого серьёзного повышения и индексации заработных плат не было».

По мнению аналитиков, зарплаты нужно срочно поднимать не только почтальонам, но и всем, кто получает ниже или на уровне прожиточного минимума.

Пока в России есть уникальный для развитых стран феномен – «бедность работающего населения».

И к 2024-му году наша страна вряд ли попадет в пятёрку крупнейших экономик мира. А ведь это тоже прописано в майском указе президента.

Зарплата работникам «Почты России» в 2018 году увеличена на 5%

Наконец, повышение заработных плат коснулось и работников «Почты России». С 1 марта 2018 года их заработок вырос на 5%. Согласно последним новостям от Ольги Строк, официальной представительницы регионального отделения Калужской области, прибавку получили 154 000 человек.

С начала первого весеннего месяца зарплаты увеличились у всех работников городских отделений «Почты России». Таким образом, стали больше зарабатывать почтальоны с операторами связи, начальники почтовых отделений с их заместителями. Кроме того, более оплачиваемым стал труд линейного персонала почтамтов по всей Российской Федерации. В целом повышению теперь радуются 154 000 работников.

Чтобы повысить заработные платы всем почтовым работникам, государство выделило порядка 2 миллиардов рублей. В минувшем году средняя заработная плата почтальонов составляла примерно 21 700 рублей. Для сравнения: в 2012 году они получали в среднем 15 000 рублей.

Со слов Ольги Строк, работники «Почты России» в последние годы стали работать в усиленном режиме — у них увеличилась нагрузка. Загруженность связана с постоянным увеличением числа посылок, пакетов, заказных писем. За прошлый год работниками были обработаны в целом 365 миллионов отправлений с товарными вложениями, то есть на 23% больше, нежели годом ранее. К слову, специалисты HeadHunter сообщили: в первой половине 2017 года в РФ рост заработных плат составил 1-2%, а за весь год – 2-4%.

Работникам «Почты России» повысят зарплату за счет сокращения менеджеров

По словам Малышева, численность аппарата управления московского филиала будет оптимизирована, но пока неизвестно, какую часть управленцев сократят, вероятно, это будет порядка 35% менеджеров, передают РИА Новости. Такая оптимизация потребует провести много мероприятий, которые позволят понять – или в филиале работают качественно и загружены на протяжении всего рабочего дня, или работают некачественно и выполняют дублирующие функции. На данный момент, полагает замгендиректора, в столице управленческий персонал выполняет много дублирующих функций, поэтому будет лучше, если некоторые менеджеры будут работать чуть больше.

Читайте так же:  Обман посредников при постановке авто на учет

Основная задача сокращений – сформировать фонд оплаты труда, и численность менеджеров будет оптимизирована ровно на столько, чтобы появилась возможность поднять зарплату работников до рыночного уровня. К примеру, отметил Малышев, сейчас почтальон в Москве в среднем получает около 20 тысяч рублей в месяц, тогда как столичный курьер – 22-23 тысячи, поэтому зарплату почтальонам планируют повысить до 25 тысяч. Операторы, которые сейчас получают чуть больше 24,5 тысяч, будут получать до 30 тысяч рублей. Повышение зарплат запланировано на 1 июня.

Изменения произойдут и в оплате труда начальников отделений ФГУП. Сейчас они получают 53 тысячи рублей, с апреля эта сумма будет зафиксирована, но они смогут получать до 70-75 тысяч, благодаря внедрению системы KPI. Так, будет оцениваться качество обслуживание клиентов – количество жалоб будет привязано к количеству отправлений, и если оно будет находиться ниже определенной черты, начальник сможет получить бонус. Еще два параметра, выполнение которых позволить получать прибавку к зарплате – своевременная обработка отправлений и ошибки, допущенные в системе.

Одновременно с этим гендиректор ФГУП Дмитрий Страшнов объявил, что «Почта» повысит тарифы на пересылку письменной корреспонденции. Он отметил, что индексируются тарифы по всем социальным услугам, и в определении размера их повышения ориентируются на уровень инфляции.

Гендиректор «Почты России» обещал Путину повысить зарплаты на 20%. Кого это коснется

«Почта России» получила рекордные прибыли и на 20% повысит зарплату почтальонам и ряду других категорий сотрудников. Об этом сообщил гендиректор предприятия президенту России Владимиру Путину , следует из стенограммы, опубликованной на сайте Кремля. Правда , повышение коснется пока лишь тех регионов , в которых зарплаты особенно маленькие.

Генеральный директор ФГУП «Почта России» Николай Подгузов рассказал , что компания получила в 2018 году рекордную чистую прибыль — 2,7 млрд рублей. И компания потратит 11,5 млрд рублей на повышение зарплат операторам почтовой связи , почтальонам и ряду других категорий. Подгузов сказал об этом президенту в ходе встречи в Кремле.

Реализация зарплатной программы начнется 1 мая в 17 регионах с наиболее низкими зарплатами ( информации о конкретных регионах пока нет). За полтора года «Почта России» доведет уровень зарплат по основным рабочим профессиям на почте до рыночного.

«Программа затронет 210 000 сотрудников предприятия», — сказал Николай Подгузов.

Напомним , у самого Подгузова обнаружили квартиру в элитном жилом комплексе в Москве , которая может стоить более 1 млрд рублей. Впрочем , сам гендиректор сказал , что его квартира стоит около 100 млн рублей , из которых 75% профинансировано за счет ипотеки.

Кто еще намерен повысить зарплаты?

Сообщение Подгузова звучит необычно еще и потому , что в последнее время о повышении зарплат персоналу мало кто сообщал. Наоборот — говорили о предстоящем сокращении зарплаты. И все-таки отдельные положительные истории altapress.ru найти удалось.

Так , торговая сеть «Пятерочка» намерена повысить зарплаты сотрудникам , хотя чистая прибыль этого крупнейшего в стране продовольственного ритейлера за 2018 года сократилась на 8,8% до 28,6 млрд рублей , сообщает журнал Retail и Loyalty.

Зарплаты в «Пятерочке» были заметно ниже рынка , утверждает аналитик журнала Retail и Loyalty. А сейчас один из стратегических приоритетов ритейлера — сократить текучесть и повысить лояльность персонала. В связи с этим и принято решение повышать зарплату. Но и производительность труда тоже.

А с 1 октября 2019 года зарплату федеральных служащих и бюджетников власти страны пообещали повысить на 4,3%. Документ об этом подписал премьер-министр Дмитрий Медведев 19 марта. Правда , предварительно власти хотят сократить госслужащих.

«Почта России» поднимает зарплату работникам на 20%, но только в 17 регионах

На данный момент озвучены планы увеличить зарплату 210 тысяч работников в 17 регионах.

Глава «Почты России» Николай Подгузов сообщил, что предприятие намерено повысить зарплату своим сотрудникам основного производства на 20% с 1 мая этого года. По его словам, зарплата поднимется у сотрудников в 17 регионах.

Об этом Подгузов сообщил на встрече с президентом России. Как отметил руководитель ФГУП, на предприятии разработана специальная программа по повышению зарплат, которая коснется 210 тысяч работников почты. На это будет выделено 11,5 миллиардов рублей.

Кроме того, в течение прошлого года силами «Почты России» отремонтировали около 3 тысяч отделений почтовой связи, но программа реконструкции еще не завершена, так как инфраструктура все еще нуждается в инвестициях. Только в ближайшие 2 года на это потратят 34 миллиарда рублей.

Отмечается, что за прошлый год «Почта России» получила рекордную прибыль в 2,7 миллиарда рублей при выручке в 190 миллиардов. Кроме того, в прошлом году предприятие сменило структуру управления. Ожидается, что предприятие преобразуют из федерального государственного унитарного (ФГУП) в непубличное акционерное общество со 100%-ной собственностью государства.

Отметим, что зарплаты на предприятии очень низкие, особенно у рядового персонала. Так, в июне прошлого года председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила обратить внимание на уровень оплаты труда почтальонов – сейчас они получают в среднем 15-16 тысяч рублей. Средняя же зарплата по предприятию составляет 22 тысячи рублей.

При таких низких зарплатах почта вкладывается в строительство инфраструктурных объектов, в информационные технологии и маркетинг. Однако весь положительный эффект теряется из-за слабой мотивации персонала на местах.

«Почта России» повысит зарплаты сотрудникам

Генеральный директор по посылочному бизнесу ФГУП «Почта России» Сергей Малышев заявил, что организация до 1 июня оптимизирует аппарат управления московских офисов на 35%. «Сейчас начальники отделений получают в среднем в районе 53 тыс. руб. Мы приняли решение сделать упор на качество и закрепить эти 53 тыс. руб. с учетом всех надбавок. Дальше на эту сумму накладываются три ключевых KPI: это отсутствие жалоб, своевременность оприходования письменной корреспонденции и посылок, третий параметр — это ошибки, которые операторы делают в системе. Это мы вводим с 1 апреля»,— приводит его слова «Интерфакс».

Таким образом, начальник почтового отделения в Москве будет получать 70-75 тыс. руб. По словам господина Малышева, с 1 июня планируется поднять зарплаты операторам почтовых отделений и почтальонам. Компания отмечает, что зарплата пеших курьеров в столице должна вырасти с 20 тыс. руб. до 25 тыс. руб., зарплата операторов — с 24,7 тыс. руб. до чуть более 30 тыс. руб. Позднее нововведение планируется распространить на все регионы.

Сколько получают главы госкомпаний в России и за рубежом

Тем временем, Следственный комитет России (СКР) проверяет обоснованность выплат бонуса гендиректору «Почты России» Дмитрию Страшнову по итогам 2014 года. Согласно данным Генпрокуратуры с учетом размера средней заработной платы по предприятию в 2014 году сумма бонуса Дмитрия Страшного должна была составить 3,2 млн руб., однако он получил 95,4 млн руб.

Читайте так же:  Аренда земли на 49 лет закон

Подробнее о претензиях Генпрокуратуры — в материале «Ъ FM» «Генпрокуратура смягчилась».

Зарплата сотрудников Почты России в 2019 году

Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.

Программа повышения зарплаты сотрудникам Почты России

На Почте России осуществляют свою деятельность около 300 000 работников. В текущем году заработная плата сотрудникам данной сферы повысилась до 26 000 рублей. Доход напрямую зависит от состояния государственного бюджета. С помощью роста экономики ресурсы можно накопить с целью проведения индексации окладов почтальонов. В 2016 году была озвучена заработная плата генерального директора «Почты России».

Каждый месяц Страшнов (генеральный директор) получает 307 000 рублей. Если к данному окладу прибавить все имеющиеся надбавки, то сумма заработной платы доходит до 460 000 рублей. В 2014 году он получил премию в размере 95 миллионов рублей. Дополнительные ресурсы может принести сотрудничество с «Почтой Банком», в таком случае заработная плата почтальона увеличится до обещанных 26 000 рублей. В столице России оклад почтальона составляет 24 000 рублей, а бригадир московских почтальонов получает 33 000 рублей. По сведениям руководства «Почты России», зарплата почтальона может быть вообще заморожена.

Как менялась зарплата в последние годы

За последние четыре года «Почта России» инвестировала в фонд оплаты труда сотрудникам более 24 миллиардов рублей, из них в 2018 году — 1,8 миллиарда рублей. В результате с 2013-го года средняя зарплата выросла на 37,5% — до 23,6 тысячи рублей. Эта цифра подразумевает не только заработную плату почтальонов, а среднюю зарплату всех почтовых работников предприятия. Начиная с 2013 года доход сотрудников «Почта России» повысился на 25,4%, то есть до 20 900 рублей каждый месяц. Что касается маленьких сел, то там почтальоны получают 5-6 тысяч рублей. Многие сотрудники Почты обращались в программу «Реальные цифры» анонимно, чтобы сообщить о заработной плате, которая с трудом достигает 2 тысяч рублей. Основываясь на опрос населения, средняя оплата труда почтальона равна 8 800 рублей.

За последние 4 года «Почта России» выделила около 22 миллиардов рублей на оплату труда сотрудникам. Из данной суммы в 2016 году на заработную плату было потрачено 8,3 миллиарда рублей. В 2017 году средний оклад почтальона составляет 14 118 рублей в Омской области. В Сибирском округе доход работника Почты равен 14 000 рублей. Что касается операторов связи, то их заработная плата составляет 17-18 тысяч рублей.

Реальные цифры и расчет зарплаты

Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений. Российской Конституцией установлен минимальный размер заработной платы для данной категории трудящихся. Ее выдача является гарантированной. Размер минимальной суммы определяется с учётом следующих моментов:

  • наличия определенной категории;
  • сложности участка работы;
  • временные затраты;
  • условия труда;
  • качества выполненной работы.

Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере деятельности считаются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников имеет небольшую, но разницу. Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 000 рублей. На втором месте Санкт-Петербург, Республика Саха и Камчатский край. В данных регионах оклад равен 16 000 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 000. Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области — 13 000 рублей.

Также на расчет оплаты труда влияют такие факторы, как доплаты, премии и различные надбавки. Что касается регионов, то зарплата там рассчитывается немного иначе. Там условия труда особые по причине климата, довольно высокого радиационного фона и рельефа местности. В совокупности все эти причины способствуют начислению районного показателя к заработной плате.

Что ожидать сотрудникам Почты России в 2019 году?

Если затрагивать тему повышения заработных плат, то работникам российской почты она производилась, начиная с 2013 года. Хотя если копнуть глубже, данная тенденция коснулась 17 отделений, в которых зарплаты были несколько меньше по сравнению с другими регионами. В 2017 году оклады почтовым сотрудникам были повышены на 15%. Зарплаты были увеличены 323 000 работникам. В 2019 году процент увеличения оплаты труда почтовиков был таким же. Назначался он с учетом роста цен и других экономических показателей.

Целью такой политики является уменьшение кадрового дефицита и текучести в почтовых отделениях России путем финансовой заинтересованности служащих. Как оказалось, кадровая стабилизация является очень важным моментом, влияющим на качество работы. Достойная оплата труда позволит гораздо быстрее привлечь и удержать молодежь. В 2019 году ожидается повышение окладов на почте примерно в два раза. Усредненная заработная плата сотрудника будет равняться не 15 500 рублей, а 25 000–32 000. Во избежание убытков на почте России планируется сокращение штата на 10%.

Видео (кликните для воспроизведения).

В качестве дополнения стоит отметить, что в связи с уменьшением количества подписок на печатную продукцию планируется провести социальную компанию с целью поддержания рынка периодики. Данное решение было принято на очередном заседании комитетом Госдумы.

Источники


  1. Все о пожарной безопасности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. — М.: Альфа-пресс, 2010. — 480 c.

  2. Зайцева, Т. И. Нотариальная практика. Ответы на вопросы. Выпуск 3 / Т.И. Зайцева, И.Г. Медведев. — М.: Инфотропик Медиа, 2016. — 400 c.

  3. Ивакина, Н.Н. Основы судебного красноречия (риторика для юристов); М.: Юристъ, 2012. — 384 c.
  4. Отсутствует Теория государства и права / Отсутствует. — М.: АСТ, 2012. — 127 c.
  5. Ведихин, А. Forex от первого лица. Валютные рынки для начинающих и профессионалов / А. Ведихин. — М.: Омега-Л, 2005. — 428 c.
Почта россии последние новости на сегодня о зарплате
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here